Декрет и отпуск

Лучший ответ

А зачем вы брали отпуск до конца лета если знали что в июле в декрет? Ну не знали даты, но явно же август то 100% декретный весь! В двух отпусках человек не может находиться, либо декрет сокращаете и уходите с 31.08, и конечно получите не за 140 дней положенных, либо сокращаете отпуск по уходу,который должен начаться после декрета, но у вас по табелю после декрета будет 1.5 месяца вашего отпуска, а потом уже по уходу начнется. Либо возвращаете деньги и пользуйтесь оставшимся отпуском, когда выйдете из декрета на работу. Вам перечислили деньги, за вас заплатили налоги и взносы,а теперь бухгалтел голову сломает как это исправить, а вы всего лишь могли у своего врача спросить про дату выхода в декрет, прежде чем уходить в отпуск...
23.07.2023
TS, я любимой бухгалтерерии в этом году 2!!!!раза из за ИХ ошибки возвращала 15 и 30 тыс. Пусть хоть говном плюются, я сделала как сне сказали в ТИ. Отдать перед НГ 45 тыс и потом прослыть скандалисткой-вот что я получила вместо извинений за их дважды ошибку в расчётах
23.07.2023
Ксана, значит кто то в бухгалтерии сидит не компетентный, хотя от ошибок не застрахован никто, но в данном случае декрет вам с 20.07 не положен пока вы не разберетесь со своим отпуском, и бух тут непричем
23.07.2023
TS, так куда переносить отпуск? Через 1 5 года, 3 или сразу после больничного?
23.07.2023
Ксана, вы не знаете сейчас через сколько выйдете. Отпуск по уходу вы можете прервать и в 1.5, 2 или 2.5 года ребенка, как прервете, так и напишите заявление на оставшиеся дни, бух скажет сколько останется(больничный по бир так же входит стаж для отпуска)
23.07.2023
TS, так мне в четверг уже сказали :напишите в понедельник СРАЗУ даты переноса отпуска.
23.07.2023
Ксана, это они сказали на случай невозврата денег вами, если вернете, то отпуск весь ваш после декрета, не хотите возвращать - пишите на период после больничного, но тогда потеряете эти дни из отпуска по уходу, который оплачивает сфр
23.07.2023
TS, вы бы выбрали вернуть отпускные?
23.07.2023
Ксана, да, даже если что то случится и придется увольняться(во время декрета или сразу после), вам их выплатят, не имеют право не выплатить, компенсация оставшегося отпуска при увольнении это закон
23.07.2023
TS, в том же объёме компенсируют или могут заставить отгулять отпуск и не заплатить?
23.07.2023
Надо было писать на перенос отпуска в связи с выходом в декрет, тогда бы и за то деньги полностью получили и за другое. А в вашей ситуации что делать не знаю.я бы тогда уж возвращала деньги за те дни, которые не успела отгулять, и переносилась их на выход из декрета через 3 года
23.07.2023
На работе обычно заранее предупреждают, нет?) А дату выхода в декрет мне посчитали месяца за 4. У меня отпуск кстати тоже с 6.07. Я переживала как бы что не наслоилось. Но декрет начался с 5.07. Соответственно я заранее предупредила бухгалтерию и отпускные мне не приходили, хотя все получили числа 3 го уже. Скорее всего на работе злятся, что вы их не предупредили заранее, и их можно понять. Точную может Вы и не знали, но то что попадёт на отпуск это было понятно. Мне сказали, что отпуск мой неотгуленный сохраняется, то есть через полтора года я могу выйти из декрета и взять сразу этот отпуск. Так что попробуйте вернуть и отгуляете потом свой отпуск после выхода из декрета. На работе в любом случае должны помочь решить. Просто им самим теперь геморрой.
23.07.2023
Таша , если б я шла за 2ым, я бы это знала.Но в трудовой инспекции мне сказали :выйдешь с декрета-автоматом продлят отпуск. Мой отпуск и как оказалось больничный лист связать нельзя. Ушла я и ушла, деньги получила и всем плевать на нас. Нам прямо сказали :никому вы не сдались. Сама бухгалтер так и влетела и ей не компенсировали отпуск.
23.07.2023
У нас так было, получилось, что отпуск просто продлился после декрета. Просто там уже был небольшой перерасчет и что-то если по выплате изменилось, то доплатили или удержали потом, по факту де во время отпуска может человек заболеть, в таком случает отпуск продлевается после бл
23.07.2023
Работаю в гос организации, сейчас в очередном отпуске. До этого сходила в кадры и спросила сколько у меня еще остаётся дней отпуска, если декрет начинается с 20 сентября. Эту дату мне показывает приложение, и врач так же посчитал. Я сама отсчитала 140 дней и назвала им больничный по бер и родам с 20.09 по 6.02. За этот период я тоже имею право на отпуск, они мне высчитали сколько дней. Теперь я в августе напишу заявление на обычный отпуск , а потом ухожу в декрет. Специально пошла заранее, чтобы заранее это заявление написать, а то некоторые ждут пока дата декрета наступит, идут в кадры, а им говорят : вы могли бы уже с такого-то уйти в отпуск с последующим декретом. Еще меня спросили: вы все дни отпуска хотите забрать, может отставите на тот период, когда нужно будет выходить на работу? Я решила, что все заберу, за 3 года мало ли что может поменяться, еще не догонишь потом. Может вам проконсультироваться в трудовой инспекции про варианты решения вашей ситуации.
23.07.2023
Fenyx, я искренне рада,что вам повезло с вашей работой. У нас такого нет. И наорать могут, и пальцем у виска покрутить, лично все это проходила с декабря по нынешний день. В трудовой не помогли с решением. Как не помогли, когда меня заставили вернуть некорректно начисленые 15 тыс и потом ещё раз ошиблись и я снова вернула 30. И это был их косяк, 9 мес неверно считать мою ЗП. Им доверия нет
24.07.2023
самый нормальный вариант вернуть деньги, а остаток отпуска отгулять сразу как отпуск по уходу закончится. если сразу уйдёте, получите также
23.07.2023
А вот теперь объясните и мне тоже 🤯 а разве нельзя написать заявление на денежную компенсацию вместо отпуска и уйти в декрет ? Ведь время отработано раз отпускные дни накопились , иначе куда они денутся ?
23.07.2023
Наталья , нельзя, компенсация выплачивается в одном случае - при увольнении, это закон
23.07.2023
TS, у меня у мужа отпуск 4 недели. Он неделю берет, а на 3 недели пишет компенсацию и ему выплачивают
23.07.2023
Наталья , это однозначно нарушение закона, прокатит до первой проверки со стороны гос.органов, хотя если бухгалтерия двойная, там значит и похлеще нарушения есть
23.07.2023
TS, Изображение
23.07.2023
Наталья , ваша статья касается дней отпуска Изображение свыше 28 положенных Ваш муж свои 4 недели должен отгулять, это я про закон, а как крутит там бухгалтерия, я не знаю
23.07.2023
TS, а, ну тогда логично, ему за переработки еще отгулы дают . Значит у него больше 28 дней. Значит норм все . так тем более. Автор пишет про отпуск 56 дней .
24.07.2023
Наталья , отгулы и переработки вообще никакого отношения к отпуску не имеют. Автор беременная, вот закон: Статья 126 ТК РФ. Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях
24.07.2023
Наталья , если это действительно так, компанию могут оштрафовать, тк это незаконно
23.07.2023
TS, или компенсация, или отгулять и уволиться? Сумма будет та же, что и сейчас?
23.07.2023
Ксана, я не вижу смысла вообще отпуск отгуливать, он пригодится когда ребенок будет на адаптации в саду, или мало ли какие чс, когда больничный взять не получится. По сумме сейчас сказать на 100% невозможно, наше закондательство меняется постоянно, за время декрета вообще неясно что будет
23.07.2023
TS, о том и речь! Я хотела его оставить на случай больничных или адаптации ребёнка в саду. А мне говорят вообще все поменяют. Ну пусть меняют, только деньги не хочу потерять. Я с диким токсикозом работала и подарить 60 тыс или 1.5 мес просто так не готова
23.07.2023
Ксана, вы никому их не подарите, эти дни никуда не денутся, по идее сумма тоже не должна измениться, но это если порядок расчета не поменяют люди свыше
23.07.2023
TS, вот этим меня и пугают, что за декрет может поменяться все
23.07.2023
Вы имеете право прервать отпуск и вернуть отпускные. Можете продлить отпуск (перенести его на дни сразу после окончания отпуска по БиР). В этом случае в этот период вы не будете получать пособие по уходу до 1,5 лет. Как вариант, это пособие на это время можно оформить на другого родственника, например, отца ребенка - будет ему эдакий отпуск)). В любом случае расчет отпускных не изменится, в деньгах при расчете вы не потеряете. Отпуск не сгорает, не пропадает. Все, что заработано, вы получите, даже если надумаете уволиться. Можете оформить отпуск по по БиР после окончания отпуска. Но это самый невыгодный вариант, тк вы получите пособие по беременности за меньшее кол-во дней. А оно ведь в 100% размере.
23.07.2023
Нет. Отпуск по уходу за ребенком, тот который до 3 лет сидеть, вы будете писать на следующий день как закончится больничный лист. Приедете и напишите. Его не сейчас нужно писать. Если вам сделают кс, больничный продлят еще на 10 дн. И тогда отпуск по уходу будете брать уже после этого больничного. Ну вообще-то ваш отпуск должен подвинуться и продолжаться после закрытия больничного. А потом по его окончанию возьмете отпуск по уходу, как вам и положено. А почему вы теряете декретные (я так понимаю это та самая большая сумма по больничному)? Ваш больничный 140 дней. За него вам фсс рассчитает и заплатит в полном обьеме как за 140 дней больничного. Ваш отпуск совершенно не при чем.
23.07.2023
Ольга, бухгалтерия так не думает
23.07.2023
Ксана, бухгалтерия не должна ничего думать. Они должны все правильно рассчитывать. Кстати,у меня на работе тоже бесконечные ошибки в бухгалтерии. Если вы консультируетесь в трудовой инспекции, к чему тогда здесь спрашиваете? Я так понимаю вам сказали: "больничный заканчивается-отпуск продлятся автоматически". Что ещё? Через 3 года вы эти оставшиеся дни не выбьете и снова будете скандалить. Я бы вернула отпускные просто, раз не смогла сама посчитать, когда 30 нед (хотя бы прикинуть плюс минус несколько дней). Почему вам гинеколог не сказал точную дату начала больничного? Они это чуть ли не при первой явке считают
24.07.2023
Ольга, скандалить? Что вы называете скандалом? Желание понимать пчм я должна в 3 раз за полгода вернуть значительную сумму, причём даже не государству, а на левый счет организации? В трудовой ничего путного не сказали за 3 раза и платный юрист тоже. После отпуска отгуляете, больничный не продляется, для дальнейшего ответа предоставить надо договор, приложение к договору, положение о кл рук, о начислении баллов и еще 100500 бумажек с работы, чтобы они посчитали
24.07.2023
Выгоднее получить больничный по беременности и родам, сумма больше. Пока на отпуск оставшийся не пишите заявление, вдруг опять что-то изменится. Просто перепишите предыдущее заявление на отпуск. Остальное после выхода из декрета отгуляете. Может Вы из отпуска до 1,5 лет поедете а отпуск до 3
23.07.2023
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Ребенок выскакивает (22 неделя) Моя история… часть 2