Работа и декрет

Если не хотите ло родов уходить не уходите насильно никто не может заставить это больничный он не обязательный. Придёте когда он нужен станет с того дня и оформят. Но декрет расчитают на оставшиеся дни. Допустим если уходить за 10 дней до родов то декрет будет 80 дней а не 140

По сроку оформили декрет, выплата за все 140 дней от фсс еще была. Потом до 36 недели по договору гпх работала, получая свою зп

Официально ушла в декрет, а зарплату получаю в конверте так договорились с директором.

Оформила декрет. Официально я в декрете. А зарплату платят неофициально пока. Так договорились просто.

Если вам откроют больничный, то дальше он будет двигаться только по вашему заявлению. С какой даты захотите, с такой и возьмёте. Хотя есть практика, что отправляют автоматически. Поэтому я предпочла вообще не открывать больничный. https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/pregnant Необходимые документы: Электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам (выписка из ЭЛН или номер ЭЛН). Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, которое женщина подает своему работодателю.

Вы можете вообще не брать больничный, если он вам не нужен. Нет обязанности оформлять декрет. Я не брала. Написала отказ в женской консультации и всё. Получаю свою драгоценную полную зарплату и с удовольствием трачу её на все предродовые нужды. На время родов беру ежегодный оплачиваемый отпуск на месяц, уже договорилась на работе. После этого продолжу работать. У меня маленькая средняя за предыдущие два года, мне невыгодно брать больничный и отпуск по уходу. Отпуск по уходу будет оформлять муж на себя, с этого года можно оформить отпуск по уходу до полутора лет и продолжать работать полный день. Если вдруг захочу БиР, имею право открыть его в роддоме, выплаты будут пропорционально количеству дней. Это регулируется в приказе Минздрава от от 23 ноября 2021 г. N 1089н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ФОРМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТА И ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ФОРМЕ ДОКУМЕНТА НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ В СЛУЧАЯХ, УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. Приказа Минздрава РФ от 13.12.2022 N 790н) сказано: 58. В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок для оформления отпуска по беременности и родам отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации - медицинской карте родов. https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&;documentId=439467

Ну сейчас также, просто вы можете работодателя попросить открыть декрет с того дня, когда вам надо. После родов, как больничный закончится, можно выйти либо на полставки, либо заключить договор на самозанятого.