Работа после декрета!!!

Дорогие мамочки, почти каждая из нас рано или поздно начинает задумываться о возвращении к работе.  Хорошо, когда есть возможность вернуться на «старое место» и продолжать успешно работать, но если это не так? Или за время декретного отпуска, вы поняли, что хотели бы сменить работу, но вас пугает мысль о собеседованиях. Тем более, как вы знаете, сотрудниц с маленькими детьми не очень любят работодатели. Что делать?

Так было и со мной, возвращаться на свою прежнюю компанию я не хотела, и решила искать новую работу.

И вот, тогда я столкнулась сразу с несколькими проблемами. Во-первых, была не так много откликов на мое резюме.  Во-вторых, за  2,5 года, проведенных дома, я отвыкла от офисной жизни и чувствовала себя на собеседованиях «не в своей тарелке», не могла показать свои сильные стороны, терялась. Это очень удивило и расстроило меня, потому что до беременности и декрета я была востребованным профессионалом.

Поиск работы по знакомым тоже не помог, и вот тут я поняла, что мне необходима помощь, но к кому обратиться за ней не знала. И вот на просторах интернета, я нашла для себя такую помощь на сайте агентства по карьерному консультированию Ольги Сильверман (www.silverman-consult.com).

Ольга помогла мне подправить резюме таким образом, чтобы мои достижения стали выделяться, мы проработали вопросы, которые обычно задают на собеседованиям девушкам, выходящим на работу из декретного отпуска, и очень было здорово пройти тестовое собеседование, снова вспомнить, как нужно себя преподнести так, чтобы потенциальный работодатель увидел во мне не просто молодую мамочку, которая просто хочет чем-то заняться, пока ребенок в садике, а именно специалиста, с которым захочется работать.

Я перестала бояться и вот уже несколько месяцев работаю в крупной международной компании. Это именно та работа, и та компания, в которой мне бы хотелось дальше развиваться.

Вы можете расценить это как рекламу, пусть так, но цель моего рассказа всего лишь поделиться новыми возможностями.