На работе неадекват
Работа, учеба во время БПроработала почти год , сообщила начальству что ухожу в декрет , сначала все было нормально , а сейчас когда начали ложить часто на сохранении в больницу , начальник орет говорит что я всех подставляю , может наорать из-за ничего. Я из-за этого соответственно моментами могу чуть бы не заплакать , ну тяжело когда на тебя так давят и орут , я понимаю что надо думать о ребенке и о себе , но при этом он мне говорит что я якобы специально ухожу на больничные чтоб не работать . Сейчас перестал даже на анализы отпускать на часик , говорит пиши за свой свет если хочешь сдать . В общем не мужик , хуже бабы честное слово . Девочки может кто сталкивался с таким неадекватом работодателям, как справиться с этим истеричкой ?)
Лучший ответ
Natali
Я бы пригрозила жалобой в труд. инспекцию и заяву в прокуратуру, чтобы рот не открывал.
По закону вы имеете право отпрашиваться к врачу, потом предъявляете протокол исследования или справку, если затребуют.
Почитайте про трудовые права беременной.
17.02.2025
Ответить
Embri
Вроде беременных должны отпускать к врачу в счёт рабочего дня?
Трудовой инспекции на него нет
17.02.2025
Ответить
Ирина
Вот же свинья. Ор запишите на диктофон и пригрозите жалобой в труд инспекцию. Еще как вариант, поговорите со своим врачом, объясните ситуацию, скажите, что невозможно, даваят, орут, не отпускают из-за беременности, что боитесь на свое здоровье и малыша. Пусть вам больничные дают почаще, чтоб вы там толком не появлялись. А будет звонить, доставать, пусть муж поговорит. Такие истерички обычно боятся, когда мужчина с ними разговаривает.
17.02.2025
Ответить
Алена
Грозитесь что позвоните в трудовую инспекцию, обычно они после этого язык извините в опу запихивают, работодатели все ее боятся. Не парьтесь, просто в такие моменты думайте о том что у вас чудо в животике, и это на много дороже потрепанных нервов из за такого муд… а лучше уходите на больничные, за свой счет не берите принципиально, прям сразу в трудовую при нем звоните если заикнется
18.02.2025
Ответить
Акула с акуленком
У нас такой же. Звонок при нём в трудовую на громкой связи решил всё. До декрета меня стороной обходил.
17.02.2025
Ответить
Наталья
Вы официально по трудовой устроены? Насколько я поняла,то в этом случае вас не смогут уволить даже если вы вообще не будете ходить на работу ( кажется есть только две ситуации при которых могут уволить беременную: ликвидация организации и если вы работаете вместо кого то временно). Других законных оснований кажется нет. А вот не платить ЗП,или оштрафовать наверное могут за прогулы. Если совсем будет невыносимо, может есть смысл поискать другую подработку неофициально? А тут просто дотянуть до дикрета и ещё перед декретом взять отпуск ( не имеет права не дать, если в этом году ещё не брали, даже если не по графику получается). Сочувствую вам! Директор ваш "чудак" на букву "м".
17.02.2025
Ответить
Юлия
У меня тоже начальница неадекватно отнеслась. Хотя в она в то же время была сама беременна. Я надеялась на понимание, ан нет(( тоже обвинила в подставе и тд и тп.
Если финансы позволяют -берите болтничные один за другим
17.02.2025
Ответить
Linda B
Ну напишите ему заявление за свой счёт на этот час - пусть ему будет стыдно. Взрослый дядька, а ведёт себя как ребёнок.
17.02.2025
Ответить
