Ну вот и подошло время, когда наконец-то я решилась поделиться наверное главной новостью этого года.
С 1 декабря я выхожу на новую работу. Начну наверное от печки. Уже с марта месяца в этом году у нас в саду начались изменения. Причём такие, которые мало кому нравились. Сначала нас огорошил тем, что сад закрывают. Потом объяснили, что решили всё таки не закрывать полностью, а просто вынудили так сказать переехать. Новое место, ни много ни мало, нашли в максимальном неподходящем месте. Под сад выделили помещение в двух нижних этажах бывшего дома для престарелых. Первый этаж будет непосредственно сад - группы, бюро и кухня. А нижний под подсобные помещения. Сказать, что места там мало это не сказать ничего. Ни о каких группах с двумя большими комнатами, своими встроенными кухнями и тд речи не идёт.
Само место расположения тоже максимально неудобное.
Ещё через два месяца нас обрадовали новостью о новом заведующем. Тут конечно причина хорошая - наша заведующая ждала ребенка. Поэтому она должна была доработать до августа и уйти. Новый будущий заведующий не понравился никому ещё на этапе знакомства. Люди заговорили об увольнениях.
Я доработала до летнего отпуска, и вернувшись в сентябре обнаружила "пропажу" четырёх коллег. Люди уволились. Новый заведующий на первом же собрании озвучил кучу нововведений. Атмосфера в коллективе накалилась максимально. Кто-то откровенно высказывал своё недовольство, кто-то пытался подстроится под новое начальство, а я в октябре заполучила новый диагноз - ревматизм. Работать индивидуально с ребенком я больше не могла из-за невозможности физической нагрузки. Сходив в бюро, услышала что дать мне место обычной Kinderpflegerin в группе не могут.
Ну что ж...выйдя из группы поняла, что пора. Пора менять место работы. До этого времени меня напрягало только сильно изменившееся настроение коллектива, новые непонятные правила, исчезновение какой-то лёгкости общения и постепенное исчезновение радости от работы. После разговора с новым начальником поняла что и отсутствие перспективы развития тоже угнетает.
Поэтому написание заявление на прием на работу в другой сад стало следствием многих причин.
Написала я его на эмоциях , ни на что особо не надеясь. А уже на следующий день меня пригласили на собеседование. И по его итогу дали работу.
Когда я пришла спустя неделю (всё никак не могла решиться сказать) в бюро и сообщила, что ухожу мне сначала даже не поверили. Как? Почему?
Сели ещё раз, поговорили. Объяснила свою позицию. Заведующий предложил сразу же место в другой группе. Но увы...я поняла к тому моменту, что не хочу работать больше там. Коллектив развалился. Нет больше заведующей, которая держала весь коллектив. Нет больше той лёгкости. Нет тех, с кем я начинала в прошлом году...
Остались только детишки. Их радость, улыбки, ручки обнимающие за шею...
Вот их оставлять очень тяжело. На прошлой неделе я плакала. Они будто что-то чувствуют. Липнут только ко мне. Обнимают, говорят как любят..
Мне осталось отработать два дня. Понедельник и вторник. Потом у меня три дня оставшегося отпуска. И уже с понедельника я выхожу на новое место. Больно ли мне? Очень. Сложно ли уходить? И да и нет одновременно. Я легко попрощаюсь с оставшимися коллегами (кстати по секрету от всех узнала об увольнении ещё двух коллег) но при этом понимаю, что буду реветь прощаясь с детками. Вот кто совершено искренен в своих чувствах и эмоциях.
Сегодня готовила для них подарки, так сказать на прощание
Для коллектива собрала набор конфет (все сладкоежки) а для малышни сладкий подарок на первый праздничный adventsfrühstück. Который пройдёт уже без меня(((
Ну и непосредственно моим коллегам, с которыми работала в одной группе по пакетику печенья. На прошлое Рождество я кормила их печеньем весь месяц)
Сложно осознавать что этот период закончился. Но у меня очень хорошее предчувствие ✨
Пожелайте мне удачи!
Удачи на новом месте.