Девочки, у меня такой вопрос, кто-нибудь слышал что в декрет можно уйти в 6 мес. и 1 неделю? Моей знакомой в пятницу гиня сказала что придумали что-то новое и теперь в декрет отправляют раньше причем всех, у знакомой одноплодная Б.
Мичуринск
На следующей неделе пойду к своей гине спрошу. А мне кстати на работе не дали отпуск 28 дней, только 14, сказали больше не положено заявление на отпуск пришлось писать за две недели(((
0
03.02.2013
Ответить
Белгород
положено! они блефуют тыкнула б им 260 статью ТК подругому запели бы! мои на работе тож удивились как так я 4 месяца отработала и ушла в отпуск на 28 дней! а отдел кадров мне внятно сказал положенно отпустим! вне графика и по твоему желанию и заявлению! так и сделали 28 МАРТА подписали заявление на отпуск ежегодный оплачиваемый, а с 3 апреля я таварищь в отпуске)) так что твои явно и намеренно тебя путают!
0
05.04.2013
Ответить
Мичуринск
К нам нового менеджера по персоналу прислали, так она то ли делает вид, то ли вообще трудовой кодекс не читала. А тебе на работе оплачивали дни когда надо было в консультацию идти или анализы сдавать? В законе прочитала что должны оплачивать это время как рабочее, но мне опять сказали что первый раз об этом слышат. Хоть юриста нанимай.
0
06.04.2013
Ответить
Белгород
я их с оплатой времени проведенной в ЖК ваще не напрягала у меня ЖК в 15 минутах хотьбы от работы и обед ровно час я умудрялась перекусить либо до либо после положенного обеда, а в этот час сбегать к врачу... поэтому в 17 недель узнав о моем положении все были просто в шоке!!!
, но это время я отвалялась в больничке(2 недели)их мне оплатили мало но оппатили ..... совет скачай ТК а именно 255-266 кажеся статьи распечатай и прийди по хорошему к этой новенькой сотруднице типа если вы забыли уважаемая то я могу совершенно безводездно поделиться ценной информацией руководствуясь законом!!!!. у вас что отдела кадров нет? этим они занимаются ващето
0
07.04.2013
Ответить
Москва
Отпуск положен только на отдельно взытых предприятиях, у них указано в законодательных документах данного предприятия, типа Устава и т.д.
Больничный дородовый и послеродовый дают одним листом и уже закрытый: с одним ребенком в 30 недель, с двойней в 28 недель. Документы и сертификат на роды всем - в 30 недель.
0
03.02.2013
Ответить
Самара
Как моя гинечка сказала, что вообще в 28 недель с двойней, но по любому больничный (забыла уже но помоиму) 194 дня (84 до и 110 после ), можно уйти пораньше, можно попозже как тебе удобней, но больничный 194 дня не важно когда будут роды!)
0
03.02.2013
Ответить
Казань
Скорее всего это вместе с отпуском,который до декрета можно оформить в 28дней
0
03.02.2013
Ответить
Москва
при обычной берем. в 30 нед, при многоплод. 28 нед. о др. я не слышала
0
03.02.2013
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: