Уволить или дать еще шанс?

Девочки, посоветуйте, что делать? Взяла няню, у нас испытательный срок, сейчас пойдет 3 месяц работы-проработав 2 недели в феврале взяла больничный- сказала, что попала в аварию- сотрясение, я вошла в положение. Выздровила, работает вроде все хорошо с детьми ладит, кушать готовит, убирает... Конец марта опять берет больничный - грипп, нет неделю, звоню ей в воскресенье , трубку не берет, на смс не отвечает, дозвонилась ей только в понедельник...она говорит, что ей поставили пневмонию... Просит подождать до пятницы... На вопрос почему не брала трубку... Гупый ответ-я лежу...телефон где-то звонил, где не знает где...в течении всего дня, наверное можно было найти??? Я в замешательстве, вроде хорошая женщина, пед. образование, опыт работы няней 3 г... Работала и в детском саду и в школе... Но эти ситуации с болезнью непонятны... как -будто она врет....и проверить не можем живет неблизко... Приехать к ней без повода... А вдруг правда болеет? Обидеться??? Работа ей нужна точно.