Реутов
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста.
Работаю в организации с ноября 2008 г. В декрет ухожу в конце мая. Перед декретом планирую взять отпуск, который составляет 28 дн за этот год + 7 дн неотгуленного отпуска за 2010 г. Правильно ли я понимаю, что имею право взять сразу 35 кал.дн.? И нужно ли в этом случае писать одно заявление на отпуск (сразу на 35 дн) или два (на 7 дн предыдущего периода и 28 текущего)? А то от нашего отдела кадров зимой снега не допросишься!
Москва
Пишете 2, один на 7 дн. а второй на 28 и в нем указываете Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с.. по.. на 28 календарных дней с прикреплением данного к декретному отпуску.
Но это только по теории а вот на практике мне например не дали 28 кал.дней, дали только 14 а оставшиеся сказали что я могу взять сразу после декрета, но это в нашей компании у не вся ЗП белая. А когда я сказала что по закону они обязаны дать мне 28 дневный отпуск мне наше руководство ответило " Да ты можешь сейчасприйти и сказать вот вам закон и пойдешь в отпуск по звкону, но только ЗП получишь белую и тогда гуляй вальсом!" Вот и пришлось мне согласиться на 14 кал.дней. чтоб не потерять в деньгах.
Санкт-Петербург
Арзгир
