стоит ли работать
Работа и учебадевочки привет! У МЕНЯ ТАКАЯ СИТУАЦИЯ,мне предложили хорошую вакансию по трудовой книжке,я беременная на 4 месяце,но работодаделям не сказала об этом.Очень нужна работа,но живот уже скоро будет видно,посоветуйте стоит мне вообще искать работу на таком сроке,ведь скорей всего меня уволят сразу.
Надюша
Если работа не тяжелая, то устраивайся!! Я тоже в такой ситуации, на собеседовании ничего не спросили, значит не обманула!
06.04.2012
Ответить
vasilisa
никто вас не уволит,если будите офиц.устроены.я устроилась на 14 неделе,сказала на 18.все ок.они просто с этим не будут связываться-увольнение беременной-подсудное дело.
06.04.2012
Ответить
Мария
я бы пошла работать! Уйдете в декрет , вам найдут замену, в этом нет ничего такого!
05.04.2012
Ответить
Ren@t@
Беременность не является основанием для отказа при приеме на работу, иначе это нарушение Ваших прав. Если вы в состоянии работать, лучше об этом и о беременности сразу сказать начальству. Но если уже косо смотреть будут, то подумайте, нужна ли Вам нервотрепка. Удачи Вам!:)))
05.04.2012
Ответить
Танюф'ок
Скажи о Б честно, не захотят брать - и не надо, это лучше будет, чем если ты скроешь, потом всё-равно все узнают, и будут тебе нервы мотать!!!
05.04.2012
Ответить
Анна
уволить могут и не уволить, но косо смотреть будут и нервы помотают. Оно вам надо, 3 месяца поработать и в декрет.
05.04.2012
Ответить
Диана
Если нужна выходите, потом скажите если спросят. А беременность не причина для отказа , так что уволить они васне смогут.
05.04.2012
Ответить
SweetKa
вас не смогут уволить! конечно, с одной стороны это может быть не слишком красиво по отношению к работодателям, но с другой у вас будут выплаты по бир и до 1,5 лет лет будете хотя бы не минималку получать! Если здоровье позволяет почему бы и нет, к тому же до декрета все-то проработать3 мес.
05.04.2012
Ответить
Анна
сейчас вроде средний за 2 года берут за основу, не факт что у нее больше получится чем минималка за 3 месяца заработать. а после полутора лет работающим 50 руб платят, а неработающим 700 рублей., в Москве по крайней мере так.
05.04.2012
Ответить
SweetKa
вы не путайте выплаты!)) по бир, что сейчас не скажу, т.к. сама безрабортная, а по выплатам то что вы написали, если пройдут как малоимущие, то будет получать до 16 лет 800 р. (сейчас градация с0 до 1,5 и с 3 по 800 р., с 1,5 до 3 - 1600 р.) и это никак не связано с выплатами до 1,5 лет работодателем. А мне как неработающей как раз таки и платит собез 50 р. плюс к вышеперечисленным.вобщем на сайте кукузя.ру все расписано))
05.04.2012
Ответить
Анна
значит у нас в сад в ГКП одни малоимущии ходят. всем по 800 платят, а мне 50 рублей.
05.04.2012
Ответить
SweetKa
а вы оформляли себе это пособие в собесе? я как оформила еще 9 лет назад, так и платят)) я точно не помню, что-то не более 9000 на члена семьи офиц.доход должен быть. вы сходите узнайте
05.04.2012
Ответить
Надюша
в этом году можно и по-старому, если общий стаж более 6 месяцев, то больше получится
06.04.2012
Ответить
Мурысенька
столкнувшись с разными работодателями поняла следующее - мы никому не нужны, нами все время пользуются люди, платящие нам деньги и даже если они улыбаются, то все равно это просто купля - продажа - на нанешней работе 2 года назад меня директор умолял к ним выйти, ждал пока я целый месяц закончу все свои дела и проблемы на пршлой работе, зарплату сулил в 40000 руб. - ну я вышла, в тот момент это было самое лучшее что мне предлагали и вроде бы не совсем посторонние люди (до этого около 4 лет сотрудничала на прошлой работе с директором). меня оформили по липовым бумагам типа коммерческим директором (на эту должность и звали) и сказали что з/п официалка 15000 - на руки больше. и сделали МЕНЕДЖЕРОМ ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА -!!!!!!!!!!!!!!!да первые 3 месяца платили по 30000 на руки, а потом посадили на сдельщину - типа че заработаешь - то и твое, ничего не заработаешь получишь 0 рублей. никакого оклада типа 10000 на поддержание штанов нет!! ну первый год как-то держалась получалось и до 40000 зарабатывать, а снового года пошел спад в работе - сезонность и что вы думаете тот самый директор который сулил золотые горы стал платить за январь 2100 руб, за февраль 4850 руб, за март 6200 руб. это при том что они видят что я с пузом и конечно иду в декрет (а это директор больше всего ненавидит, своих детей нет и всех беременях угнетает) но я его онечно поставила на место, но все равно вывод НАС ИСПОЛЬЗУЮТ КАК И КОГДА РАБОТОДАТЕЛЮ ВЫГОДНО, НЕ СТЕСНЯЯСЬ НИЧЕГО !!! Я ЗА ТО ЧТОБЫ ИСПОЛЬЗОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ идите и рабботайте свои 3 месяца, получите декретные по старому расчету, пособие на ребенка стаж, и пр. не облезут он!!!!!!!!!!!!!!! уйдете в декрет, на ваше место найдут еще девочку уверяю вас - свято место пусто не бывает!!!!!!!!!1
09.04.2012
Ответить
irishka
запись в трудовую могут делать не сразу, в это период и могут уволить.. и ничем не докажешь
05.04.2012
Ответить
Екатерина
что значит не сразу?? а когда же по вашему делается запись? через пол годика? 
05.04.2012
Ответить
irishka
могут через неделю, могут через две. стандартная практика, чтобы не портить трудовую, если рабоник вдруг решит уйти через пару дней.
05.04.2012
Ответить
Екатерина
первый раз такое слышу! ерунда какая-то...опять же про трудовой договор вам ответили, так что если есть нужда и желание - устраивайтесь
05.04.2012
Ответить
диана
девченки просто работа эта требует обучения,они меня возьмут обучат а я в декрет смотаюсь и им придется опять кого то обучать,к тому же они спрашивали про детей
05.04.2012
Ответить
Екатерина
да, тут только на свою совесть ориентироваться стоит. Пару месяцев назад отдел, в котором я работаю 2,5 года решили расформировать... некоторым предложили искать себе место на стороне, а мне, если желаю, перейти в другой отдел внутри департамента, в который меня возьмут после небольшого собеседования (если устрою по всем параметрам). Т.е. по сути, приём на новую работу, хоть и в старой организации. А я в этот момент уже на 3м месяце беременности была (никто ещё не знал). Тоже долго думала говорить об этом на "собеседовании" или нет - совесть мучила. В итоге я с ней договорилась на том, что 2,5 года я на своего работодателя честно отпахала и могу себе позволить уйти в декрет на новых более выгодных условиях (должность и оклад), пусть и проработав на новом месте всего 2 месяца.
Сейчас уже 6й месяц идёт, я на новом месте (с повышенной зарплатой и должностью!), про беременность все в курсе. Никто и слова не сказал (хотя, слухи до меня доходят, что не очень-то довольно моё новое начальство). После декрета вернусь - буду отрабатывать возложенные на меня надежды
Моя совесть - спокойна. Это главное.
Моя совесть - спокойна. Это главное.
06.04.2012
Ответить