Декретные. Помогите. Совсем запуталась!
Выплаты, права, бумагиДевочки, вот смотрите какая у меня ситуация...
Я уволилась с работы и через 2 недели узнала, что Б. Устроиться не получилось сразу, потом свадьба, потом смена документов.
Итог - оформилась на работу 1 апреля, 19 апреля выход в декрет
Если считать за предыдущий год от даты выходы в декрет получается: апрель 2011 - октябрь 2011 работала, ноябрь 2011 - март 2012 не работала.
Как мне рассчитать правильно декретные? И как лучше - за год или 2? У меня получилось почему то, что за 1 год больше.
Помогите пожалуйста!
Девочки, спасибо большое за ответы! Очень помогли
Ирина
если считать по новым правилам, то ваш расчетный период 01.01.2010-31.12.2011. Если большую часть этого периода вы работали, не ходили на больничные и есть справки формы 4н о доходах, то можно считать и по-новому.
По-старому, вашу зарплату за 18 дней апреля разделят на эти 18 календарных дней и умножат на 140 - отпуск по БиР. Если ваш общий страховой (читай - трудовой) стаж более 6 месяцев, то по старым правилам расчет будет именно такой. Если же стаж меньше 6 месяцев - минималка, порядка 21 тысячи.
Чтобы выбрать расчет по старым правилам, нужно написать заявление со ссылкой на ч.2 ст.3 федерального закона 343-фз от 08.12.2010 в редакции федерального закона 21-фз от 25.02.2011.
Чтобы считали по-новому, достаточно просто заявления на отпуск по БиР с приложением справок 4н с предыдущих мест работы
23.04.2012
Ответить
Ирина
да, всю зарплату (минус суммы по больничным листам) за 2010-2011 годы разделить на 730 и умножить на 140
23.04.2012
Ответить
VOlga
Если Вы полностью отработали 2010 и 2011й год и есть возможность взять справку с предыдущих мест, то логично что за 2 года получится больше.
За 1 год у Вас по любому минималка, поскольку в данной организации Вы и месяца перед выходом в декрет не отработали.
23.04.2012
Ответить
Катерина
у меня получилось так по калькулятору http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php:
За 1 год: сумма зп / сумму всех отработанных дней в календарном году.
За 2 года: сумма зп/ 730
23.04.2012
Ответить
VOlga
Да, если Вы работали в течении года на одном предприятии. Но я так поняла, что Вы уволились из одного места и устроились в другое, на котором отработали менее месяца. Вот в данном случае организация Вам посчитает по минимуму, поскольку стаж на данном предприятии менее полугода.
23.04.2012
Ответить
Катерина
А вот сверху девушка пишет что зп за отработанные дни делят на эти дни и умножают на 140. И у меня тоже такая информация
23.04.2012
Ответить
VOlga
Старый способ расчёта пособий, по которому будут начисляться декретные 2011, а также декретные в 2012 году, подразумевает исчисление пособия за 12 месяцев, предшествующих наступлению страхового случая (а именно, отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребёнком). При этом расчёт декретных в 2011 году и декретных в 2012 производится у того работодателя,!!!!!у которого Вы работаете на данный момент!!!!. Если Вы работаете в организации МЕНЕЕ ГОДА, то пособие рассчитывается с учётом ФАКТИЧЕСКИ отработанного срока.
23.04.2012
Ответить
Ирина
правильно, она отработала у данного работодателя 18 дней, вот из них по старым правилам и сделают расчет))))
23.04.2012
Ответить
indigio
то, что автор поста и месяца не отработала на новом месте, вовсе не говорит о том, что по старому пособие по БиР у нее будет минимальным. Расчет будет вестись от ЗП
23.04.2012
Ответить
Нюся
мне на работе сказали,что теперь право выбора отменили и декретные считают за 2 года!
23.04.2012
Ответить