Вопрос про декретные и прочие выплаты у ИП.

ага,уже обращусь...просто,чтобы уточнить,верно ли я поняла по первому способу.ситуация,которую я спроецировала:я проработала 2 месяца у ИП,заработала 66 тысяч(без вычета налогов) за 60 дней получается.20 декабря отпуск по БиР предположим,написала заявление на 1 способ.ИП взял 66 т.р. разделил на 60 дней календарных(предположим столько их было в этих 2-х месяцах) и умножил на 140.получилось пособие 154 т.р. выплатил и ФСС ему вернёт,т.к. не выходит за пределы максимума по возврату.верно,я так всё поняла по первому способу расчёта?и что Вы думаете по поводу судебной практики,которую Анюта привела ниже?где ФСС не возместило,сославшись на некую фиктивность трудовых отношений...нам тут с ИП я так понимаю надо просто грамотно оформить трудовые отношения,чтобы не сочли их фиктивными-заключить трудовой договор с установленными трудовыми обязанностями, с установленной оплатой труда,должно быть составлено некое штатное расписание(а если в штате всего 1 сотрудник нужно ли оно,что в нём писать?вот это новое для меня),за каждую ЗП должен быть отчёт,что мне её выдали,во время налоговый вычет произвести и чтобы для всех манипуляций(для выдачи ЗП и выдачи пособия по БиР) как раз на момент выдачи у ИП было достаточное кол-во средств на расчётном счету?почему так пытаюсь всё разведать досканально,потому что не хочется подставить знакомого ИП,если вдруг он свяжется со мной,а потом из-за какой-то ошибки по неопытности ему не возместят расходы,которых могло бы не быть-не бери он меня на работу...как думаете,насколько велик такой риск?