Плачу
Декрет и отпускДевочки, расстроилась я ужасно!
Поехала сегодня на работу писать заявление на отпуск по уходу за ребенком, а у меня его не приняли. Сказали, что фирму продали и теперь она находится в Питере и ничем помочь мне не могут. Предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию и забрать трудовую, а то она потеряется. Остальные сотрудники уже все написали такие заявления, но продолжают работать неофициально, зарплату тоже получают неофициально. А мне даже не предложили никакой компенсации. Я ничего писать не стала. Вот сижу и плачу, не знаю что делать, очень рассчитывала на эти деньги. Отпуск декретный у меня до 9 сентября. После него по идее я или должна выйти на работу или должна уйти в отпуск по уходу за ребенком. Если я ничего не сделаю до этого числа, то меня ведь могут уволить за прогулы? Что делать!!???
Л@риск@
писать по собственному точно не надо, а лучше обратиться к людям которые в этом понимают, если предприятие закроется, то тебе должны справку дать, с ней в собес иль куда там...и выплаты должны уже они делать.
13.09.2012
Ответить
Лариса
Напишите заявление ПЕРВОЕ. о предоставлении отпуска, ВТОРОЕ примерно такого содеражния "прошу пособие по уходу за ребенком перечислять по следующим реквизитам: " и укажите реквизиты своей сбер книжки (если нет, то заведите) и отправьте заказным письмом на юридический адрес, письмо обязательно должно быть с уведомлением и перечнем вложений. через месяц пишите (если деньги не прибуд) жалобу в ФСС, будет назначена проверка ОБЯЗАТЕЛЬНО, и уже ФСС заставит работодателя подать все доки для расчета вашего пособия. второе заявление необходимо если у компании денег нет, она его копию передает в ФСС и они на сберкнижку перечисляют пособие (просто ФСС наличными не выдает).
04.09.2012
Ответить
Лариса
Пособие до 1,5 лет предприятие выплачивает за счет средств ФСС, вернее как правило сначала оно платит мамочке, а потом получает эти деньги от ФСС, но с 2011 года есть возможность получать напрямую с ФСС. Так что предприятие может не работать, а вы будете получать пособие. правда они (бухгалтерия) обязаны подать на вас расчеты, дожно быть от вас заявление обязательно!
04.09.2012
Ответить
Катюша
Заказным письмом на 2 адреса. При получении такого письма они не смогут его не зарегистрировать у себя. Если потеряют у вас бедет лишнее доказательство того, что вы все сделали своевременно. Если будут отказываться выплачивать по уходу - в труд инспекцию либо в суд.
04.09.2012
Ответить
Лариса
Катюша, спасибо за ответ! Мне удалось кое-что дополнительно выяснить про свою компанию. Фирма поменяла свой юридический адрес и директора, денег на счету нет, деятельность не ведется, компания как бы заморозилась. Мне говорят, что в этом случае наши законы не работают. Можно конечно писать в инспекцию и в суд, но это бесполезно, ничего мне выплачивать не будут. Так мне сказали. Заявления на отпуск я отправлю заказным письмом на оба адреса. Что еще посоветуете? Может быть все-таки уволиться и пойти на биржу встать?
04.09.2012
Ответить
Лана
в этом случае, если денег у фирмы нет и она вами заниматься не хочет, то вам выплатаят напрямую в ФСС, это же деньги ФСС, а не фирмы.
не вздумайте увольняться! идите в ФСС по месту жительства и выясняйте, какие вам в этом случае нужны справки и заявления, чтобы они вам сами выплатили, без вмешателства организации.
13.09.2012
Ответить
Виктория
Сначала напишите заявление и завизируйте его у секретаря, где олжна быть дата приема заявления. Если не примут, идите в прокуратуру, расписывайте все подробно.. дальше остается только ждать. Думаю, реакция последует очень быстро... а уволить вас без вашего заявления никто не имеет права
04.09.2012
Ответить
Лариса
Спасибо, заявление напишу. Отправлю заказным письмом в Питер, теперь там новый юр.адрес. Уволить меня не смогут, а вот деньги сказали, что платить не будут, так как компания приостановила свою деятельность, денег на счетах нет. Вот что теперь делать? Увольняться и идти на биржу, что бы хоть что-то получать?
04.09.2012
Ответить
Виктория
Вы знаете, все зависит на что вы настроены. Если есть большая необходимость в деньгах, то выбирайте биржу, а если есть возможность подождать - добивайтесь справедливости. У моего знакомого при подобной вашей ситуации больше полугода длилась котовасия с выплатой денег, его вынудили уволиться, а потом через прокуратуру он добился не только оплаты долга, но и востановился на своем месте, ему оплатили те дни, которые он не работал, как вынужденные прогулы по вине работодателя, а вот уже потом он уволился по собственному желанию, но при этом имел в кармане немалую сумму денег. Посоветуйтесь с хорошим юристом, как вам лучше поступить
05.09.2012
Ответить
Елена
Лариса, уволить вас не могут. Ни за прогулы, ни еще по какой причине. ТК четко устанавливает только при ликвидации. И то по моему Вас обязаны предупредить за 2 месяца. Проконсультируйтесь у юриста. Заявление ни в коем случае не пишите
04.09.2012
Ответить
Лариса
вот я теперь узнала, что они сначала хотели фирму ликвидировать, а теперь ее просто "слили", то есть все деньги со счетов сняли, поменяли юр.адрес и директора, полностью остановили деятельность компании. Говорят, что в этом случае судиться бесполезно, платить ничего не будут. Вот надеюсь, что может быть девочки еще что-нибудь посоветуют. Пока вот сижу пишу заявление на отпуск по уходу за ребенком, вышлю заказным письмом.
04.09.2012
Ответить
Надежда
Лариса, это беспредел, я считаю, со стороны работодателя! Надо бы проконсультироваться с юристом или поискать какие-то юридические форумы для консультаций - беременные защищены законодательством. В крайнем случае пригрозить работодателю проверками трудовой инспекции (если идет неофициальная оплата труда). Обратиться в ФСС?.. Не сильна я, к сожалению, в юридической казуистике, но надо обязательно подумать, как с компании по-хорошему стрясти деньги за декретный отпуск. Если они до сих пор работают, значит не заинтересованы в проблемах с проверяющими органами - на этом надо строить свои действия с недобросовестным работодателем!
04.09.2012
Ответить
Лариса
Попробовала я им пригрозить и инспекцией и ФСС, они абсолютно спокойно говорят мне пиши куда хочешь. Фирма не ликвидирована, только поменяла юр.адрес и директора, денег на счету фирмы нет, деятельность не ведется. Сотрудники тоже все уволились по собственному желанию ( а компания была большая, около 100 человек), остались только трое декретниц. Теперь вся купля-продажа осуществляется через другую компанию. Мне говорят, что в этом случае уволить меня не могут, но и получать я ничего не буду. Часть сотрудников оформили в другую компанию, часть вообще работают неофицально. Офис тот же, визуально ничего не изменилось. За декретный отпуск то мне выплатили, а вот платить 1,5 года по уходу за ребенком не хотят. И сделать с ними, я так понимаю, ничего нельзя (((
04.09.2012
Ответить
Elen
Звоните в ФСС. Они не имеют права вас уволить, но нужно до 9 сентября понять, как вам лучше поступить. У моей знакомой ( она работала в гостинице Россия) уже место работы давно снесли, а фирму закрыть не могли, потому чт она и ещё несколько декретниц отказались увольняться. Это было давно, правда. Повоните в ФСС, я думаю, что они вам подскажут.
04.09.2012
Ответить