Расчет декретных "по-новому" !

Калькулятор декретных так-то должен обновляться постоянно :) За каждый год считать отдельно,а лучше чтобы считать мог за несколько лет. Например: http://www.elba-buhgalter.ru/biznes-elba/kalkulyator-rascheta-dekretnyih.html

нашла вот такой калькулятор http://subsidii.net/рождение-ребенка/калькуляторы-пособий-при-рождении-ребенка/калькулятор-декретных.html

девчата, у меня официальная 3000 только. что делать, не приложу ума. и самое главное, что официально я работаю с июля 2012. в декрет идти в начале мая. на больничных не сидела. 

Что то мало вобще с такой ЗП,я получала 8-10,получила 36 тыс,а у вас как минимум в 2 раза больше должно быть!

Лучше в любом случае вникнуть самой, КАК это считается)

доход за период 01.01.2011-31.12.2012 (минус суммы по больничным) / 730 минус дни больничных * 140. В расчет идет официальная зарплата (то, что вам платили "в конверте" работодателю никто не возместит). если очень приблизительно, то по старой конторе вы отработали 8 месяцев, средний заработок 68676,18/8=8584,52 руб. в 2011 году отработано 5 месяцев по 8584,52 руб. = 42922,60 + 6 мес. по 20800=124800 в 2012 году отработано 12 месяцев по 20800 = 249600 (для упрощения считаем, что больничных у вас не было) Итого (42922 + 124800 + 249600)/730*140= 80 034. У прежнего работодателя обязательно возьмите справку формы 4н (не 2НДФЛ) и приложите к расчету

Декретный отпуск с 1 января 2013 года Остается один вариант расчета декретных и пособий по уходу за ребенком. Этот единый алгоритм отличается от вариантов, действовавших в 2011 и 2012 годах, а также от способа расчета обыкновенных больничных. Средний заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих текущему, и в него включаются все облагаемые страховыми взносами выплаты. Для определения среднего дневного заработка необходимо составить дробь. В числитель нужно поставить средний заработок. В знаменатель — количество календарных дней в двух предыдущих годах за минусом больничных, декретных, отпусков по уходу за ребенком, дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами и дней, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (при условии, что с нее не платили взносы в ФСС). Пример 3 В 2013 году работница оформляет декретный отпуск продолжительностью 140 календарных дней. Расчетным периодом являются 2011 и 2012 годы. За это время сотруднице была начислена зарплата за 2011 год в размере 300 000 руб. и за 2012 год в размере 330 000 руб., а также отпускные в сумме 50 000 руб. и больничные в сумме 14 000 руб. Средний заработок равен 680 000 руб. (300 000 + 330 000 + 50 000). При вычислении среднего дневного заработка учитываем, что в 2011 и 2012 годах женщина находилась на больничном в течение 15 календарных дней. Средний дневной заработок составит 949,72 руб. (680 000 руб. : (365 дн. + 366 дн. – 15 дн.)). Величина декретного пособия равняется 132 960,80 руб. (949,72 руб. х 140 дн.).

140 дней-это больше 4,5 месяцев. ну минус конечно -это неполные два года. думаю, 70-то точно будет!

не знаю как сейчас,напишу как получала я:зарплата около 16000 была получила 73000 в 2010,отработала на месте 3 года

У меня зарплата средняя была 25000,получила 140..