Нужна помощь бухгалтера или юриста, или может кто сталкивался?

Чтобы избежать траты своего времени на сбор бумаг, консультации для правильного их оформления и бесконечные очереди, рекомендуем обратиться в компанию "Бухгалтерия NET". Бухгалтерия NET   http://84957677912.ru/
28.05.2014
вот еще: С 1 января 2011 г. на работодателей возлагаются дополнительные обязанности. Так, работодатели теперь обязаны выдавать работникам справки о сумме заработка. Справка выдается работнику при его увольнении в день прекращения работы. В справке указывается сумма заработка за 2 календарных года, предшествующих увольнению, и текущий календарный год. Кроме того, работодатель обязан выдавать справки бывшим работникам по их письменным заявлениям. В этом случае справка выдается не позднее 3 рабочих дней со дня подачи работником заявления. В справке указывается сумма заработка за 2 календарных года, предшествующих увольнению или году обращения за справкой, и текущий календарный год. Справка и в первом, и во втором случае оформляется по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 4н. Этим же Приказом утвержден и Порядок выдачи такой справки. Если работник по каким-либо причинам не может представить работодателю, выплачивающему пособие, справку о сумме заработка с предыдущего места работы(в данном случае фирма ликвидирована), новый работодатель по заявлению работника направляет запрос в территориальный орган ПФР. Форма и Порядок направления запроса утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 N 21н. Этим же Приказом утверждена и форма заявления работника. пригрозите трудовой инспекцией, так как они обязаны такую справку были выдать при увольнении. Я именно так и сделала и справку мне прислали через 5 дней после моего заявления. Заявление отдайте под подпись, чтобы у вас было подтверждение что они его получали.  
07.02.2013
вы можете написать заявление по вашему настоящему месту работы, чтобы они обратились в пенсиооный фонд, где вам дадут нужную справку в течении 3-х дней.В соответствии с Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством”» работодатель обязан по запросу ранее работавшего у него работника представить Справку о заработной плате.В случае если застрахованное лицо не может получить данную Справку у работодателя в связи с его ликвидацией, или по иным причинам, сведения о заработной плате могут быть представлены органом ПФР по запросу организации, в которой застрахованное лицо осуществляет деятельности.Для получения данных сведений, Вам необхдимо подать работодателю (у которого работаете в настоящее время) Заявление о направлении запроса в территориальный орган ПФР, по форме, утвержденной Приказом от 24.01.2011 № 21н «Об утверждении формы заявления застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган ПФР о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях, формы и порядка представления запрашиваемых сведений территориальным органом ПФР».На основании Заявления работодатель направит соответствующий запрос в территориальный орган ПФР, который, в свою очередь, представит сведения о заработной плате Вашему работодателю.
07.02.2013
Возьмите справку в пенсионном фонде, о всех отчислениях за два последних года. Мне наша бух сказала такую справку принести. Она мне тоже сказала идти на предыдущее место работы, я сказала что непойду, ни при каких условиях и тогда она сказала про справку из пенсионного фонда. Я ее предоставила для оплаты больничного листа, но она сказала что и для декретных подойдет. А если не подойдет такая справка, то идите в трудовую инспекцию и объясняйте ситуацию им, пусть они разбираются!
06.02.2013
Никак не подпишут декретный листок в ЖК Кто-нибудь работает врачом?Помогите посчитать декретные...