Не хочу в декрет на 30 неделе:)
Декрет и отпускДевушки, подскажите, плз - вчера в ЖК посчитали, что в декрет мне нужно уходить 6 августа. Я бы хотела поработать подольше хотя бы на 2-3 недели, причем официально, а не договариваясь с работодателем "на бонус" или с врачом в ЖК на подделку срока. При этом, конечно, чтобы с более поздней даты расчитывался и 140-дней отпуск по БиР. Читала где-то на ББ, что можно написать заявление в ЖК и они, если нет противопоказаний, обязаны его принять. Никто не поделится текстом заявления и личным опытом по данному вопросу? Спасибо!
наталья
Как мне объяснили в ЖК если вы не приходите за больничным в положенный срок 30 недель, а появляетесь только например в 32 недели, то больничный никто вам не выпишит задним числом. Т.е. больничный будет только с 32 недели. Но могу сказать многие девочки говорят о том, что ЖК сама может выписать вам больничный в срок и просто прекрепить к вашей карте и ждать вас. Вы придете в 32 недели, но больничный будет с 30 недель. Если честно сама хотела поработать хоть лишнюю недельку. А теперь в 29 недель не могу дождаться,когда можно уже получить больничный. Тяжело организму сидеть и ездить в транспорте.
03.06.2013
Ответить
Ирина
дважды один и тот же период никто вам не оплатит, поэтому выбирайте - или зарплата, или пособие по БиР. Как вариант - вы оформляете отпуск по БиР как положено с 6 августа, а на работе оформляете гражданско-правовой договор (например оказания услуг) и продолжаете работать за ту же зарплату
02.06.2013
Ответить
Marynka
я такого не встречала, по закону нельзя:) Я договаривалась на работе, все официально, написала заявление и ходила на работу еще месяц:) мне потом все учли.
30.05.2013
Ответить
begemotik
У меня 32-я неделя и я ещё работаю и буду работать до 10 июня. Больничный в организацию я принесла 20 мая, но в заявлении написала, что прошу предоставить отпуск с 10 июня. Сейчас я получаю зарплату свою обычную, и бухгалтер сказала, что как только я пойду в отпуск по БиР, то получу всю сумму декретных за все 140 дней! Чесно, я читала законодательство, но не понимаю как наши бухгалтера так сделали, но спасибо им и гендиректору, за то, что нашли возможность так вот сделать:)))
30.05.2013
Ответить
tanysha (роспись дед Морозов)
В ст. 255 ТК РФ указано, что отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности. Таким образом, женщина может самостоятельно определить период начала отпуска. Однако, следует запомнить, если женщина начала использовать отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, то он (отпуск) автоматически сокращается, а, следовательно, и сумма выплаты пособия по беременности и родам. Срок окончания отпуска определяется, исходя из сроков, указанных в листе временной нетрудоспособности. То есть, женщина может сделать выбор: уйти в отпуск по беременности и родам и получать пособие с даты, указанной в листке нетрудоспособности или сократить свой отпуск, продолжая работать и получать заработную плату, а не пособие.
30.05.2013
Ответить
olase12
ну да, это понятно - поэтому-то я и хочу перенести дату, указанную в "листке нетрудоспособности"
30.05.2013
Ответить
Katrusya
А вы сначала доживите до августа) Вдруг невмоготу станет работать) Как никак 30 недель уже будет)
30.05.2013
Ответить
olase12
Я просто не представляю, что я буду 2.5 месяца дома ничего не делать...Лучше уж на работе, я аналитик - там только голова незамутненная и нужна))
30.05.2013
Ответить
Ольга
Хм, у нас многие работают после 30 недель, получая зп официально.. но больничный по БиР им на этот срок уменьшают.. То есть не получится, к примеру, 4 недели отработать после 30 недель и потом на 140 дней на больничный уйти.
29.05.2013
Ответить
Дина (пристрой Modus Vivendi 38 размер)
Насколько я знаю - работать можете сколько угодно, но все расчеты вам сделают с 6 августа. То есть даже если будете работать еще, например, месяц, декретнрые вам выплатят в полном объеме за 140 дней, но по сути декретный отпуск будет меньше, так как все равно будет расчитываться с 6 августа. Как то так по новому законодательству...
29.05.2013
Ответить
olase12
Я вот про эту информацию (на ББ не ищется) http://marimama.ru/publ/54-1-0-213
Сам больничный выдается на основании Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утверждена Приказом Минздравмедпрома России от 19.10.1994 N 206 . Посмотрим, что говорит нам это Инструкция по поводу сроков выдачи больничных? В этой Инструкции, а именно в Разделе 8 «Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам» нет указания на то, что больничный необходимо выдавать в срок 30 недель (или 28 недель) и не позднее. Там, так же как и в Трудовом кодексе написано «с 30 недель», что дает нам право получить больничный позже этого срока, учитывая, конечно, состояние здоровья беременной женщины. На этот случай должен быть предусмотрен определенный документ, а именно некое Заявление от беременной, которая, будучи предупрежденной о возможных последствиях (если таковые последуют) просит выдать ей больничный позже срока в 30 недель на полный срок, а именно на 140 календарных дней (или более, если это предусмотрено законом).
29.05.2013
Ответить
Дина (пристрой Modus Vivendi 38 размер)
ДД! Скорее всего уже не действующая инструкция...
Я вам пришлю вечером номер инструкции - у мамы спрошу, она у меня зам главного врача, правда не в роддоме, а в крупной гинекологии. Но у них там беременных много тоже бывает, поэтому они в курсе событий)) Вот прям неделю назад у неё читала то, что вам выше уже написала...
30.05.2013
Ответить