Девочки, есть из ВАс кто хочет поработать подольше? чувствую себя хорошо, не хочется дома просто так на диване валяться и вес набирать, да и в деньгах разница большая, у меня з/п белая, и в больше чем в 2 раза превышает 100% й порог выплат максимальных.
Мама девочки (15 лет)
Москва
Я работала до 34 недель точно, может и немного больше, сейчас уже точно вспомнить не могу, и работала бы и дальше, но положили в больницу и я месяц там провалялась. В свое время сама из'явила желание поработать, предварительно заручившись поддержкой фин директора, в положенный срок по закону я ушла в декрет, а зпл за осташееся проработанные дни получила 'в черную' наличными в кассе. Кроме того и декретные я получила гораздо больше чем многие мои коллеги, но это насколько я понимаю полностью зависит от руководства компании или главного бухгалтера. Уточните у них. Кроме того, по своему опыту скажу, что это нравится руковолителям и отношение к таким работникам, по крайней мере у нас, гораздо лучше чем к тем, кто в 30 недель помахал ручкой пока я вам больше ничего не должна)))
0
12.09.2012
Ответить
Мама двоих (13 лет, 5 лет)
Москва
я 7-й год в компании, ни когда не подводила руководство, у нас договоренность есть, что я работаю по максимуму, и получаю з/п, в черную у нас к сожалению не платят, и не будут, и выхожу после родов не позднее чем через 6 месяцев, с малявкой будет мама, она к этому времени уволиться. я мать одиночка, и мне пошли на встречу, ну и конечно что б не забыли меня за пол года по пару часов раз в неделю буду приходить напоминать о себе, заодно и свои навыки не растеряю рабочие)))
0
12.09.2012
Ответить
Мама девочки (15 лет)
Москва
ну тогда вам не о чем на мой взгляд беспокоиться, раз есть договоренность с руководством, то работайте и прислушивайтесь к своему самочувствию, малыш вам сам подскажет когда пора отдохнуть)))
0
12.09.2012
Ответить
Мама двоих (13 лет, 5 лет)
Москва
да я просто хочу и декрет весь получить)))
0
12.09.2012
Ответить
Мама девочки (13 лет)
Москва
Тут важно как это оформят в компании, если зп "белая" то они просто не могут не оформить вам больничный в срок, иначе при проверке на компанию могут наложить штраф. Но тут надо разговаривать с отделом кадров, как они решат этот вопрос. А так, если чувствуете хорошо, то можно и еще поработать.
0
12.09.2012
Ответить
Мама двоих (13 лет, 5 лет)
Москва
я думала получать з/п, а больний отдать и написать заявление с того дня, как решу, ПОРА повяляться на диване)))
мне приписка в законе дает надежду, 70+70 календарных дней, а потом пишут, тут же, "отпуск по беременности и родам исчексляется суммарно и предаставляется женщине полностью НЕЗАВИСИМО ОТ ЧИСЛА ДНЕЙ, ФАКТИЧЕСКИ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ДО РОДОВ" так вот это предложение мне и вселяет надежду, что я могу получить ВСЕ декретные за 140 дней, а не с вычетом отработанных дней, как вы думаете?
0
12.09.2012
Ответить
Мама девочки (13 лет)
Москва
просто в больничном доктор ставит конкретные даты и именно этот листок и пойдет в фонд социального страхования. Так что тут не получится просто написать с той даты, с какой хочу. Но компания имеет право доплачивать до полной зп по собственному желания (это тоже в законе прописано), а то что вы в это время еще поработаете - они просто могут умолчать. )))
0
12.09.2012
Ответить