Девочки, привет. Подскажите, пожалуйста, при каких условиях можно уйти в декрет позже? Я не хочу уходить в 30 недель, нужны деньги, если здоровье позволит, хочется поработать подольше. Это вообще возможно? Или уходят строго в 30 недель?
Можно ли в декрет уйти позже положенного?
Лучший ответ
Санкт-Петербург
Юлия, а если выплата больничного по Бир в потолок уперлась, то зп дополнительную получить выгоднее в данном случае?
0
01.12.2024
Ответить
Кашира
Александра Федотова, тоже не сильно выгодно. За 1-2 лишних месяца будет небольшая переработка. За счёт премий только если, типа в конце года. У меня с зарплатой 100 тыс выходило максимум 5 тыс выгода
0
01.12.2024
Ответить
Санкт-Петербург
Юлия, у меня 200+ зп
А по лимиту выплат я получу за больничные дни гораздо меньше, насколько понимаю 🤔
0
01.12.2024
Ответить
Кашира
Александра Федотова, тогда да. Может и есть смысл поработать. Попросите бухгалтера посчитать
0
01.12.2024
Ответить
Санкт-Петербург
Юлия, поняла, спасибо
Я ее спрашивала, она сказа ой, там потолок, но это ФСС сам считает, она считать не захотела почему-то 😄
И рожать я в 25 году буду, там другие лимиты вроде будут, не знаю, утверждены ли они уже
0
01.12.2024
Ответить
Кашира
Александра Федотова, от работы Вам заплатят только за первые 3 дня больничных, а далее ФСС - 40% от зарплаты, но не более лимита. Это по уходу за ребенком ПОСЛЕ родов. Вот тут, конечно, выгодно работать))) а до родов идёт больничный по среднему заработку, но чтобы достичь потолка по этой сумме, то нужно получать 150 и выше чистыми. И белая зарплата должна быть
0
01.12.2024
Ответить
Кашира
Я получила "потолок" и потеряла по сути около 5 тыс в месяц. За весь срок около 20, но ехать рожать прямо с работы мне совсем не хотелось )))
0
01.12.2024
Ответить
Санкт-Петербург
Юлия, но по уходу потолок конечно грустненький относительно зп будет(
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Юлия, а если зарплата 65 000 без вычетов, то выгодно уходить на больничный? Или лучше поработать хотя бы месяц ещё? В бухгалтерии ничего не понимаю.
0
01.12.2024
Ответить
Кашира
Анна, смотрите, тут надо не путать декретный отпуск до родов это больничный по сути, то есть исчисляется по среднему. Только выплачивают его сразу, а не по факту рождения ребёнка. И он исчисляется не выше определенной суммы. Когда уходила я это было 365 тыс вроде. Больничный этот за 140 дней до родов. И идёт он сквозно, то есть оплачивается даже выходные дни. Если Вы будете работать, то Вам насчитают зарплату по факту (без выходных), возьмут подоходный и по сути это получается, что не выгодно. Если только для тех, кто получает зарплату "в конверте" или для тех, у кого зарплата очень большая и белая. Да и к тому же, иногда больничный начисляется 75% от зарплаты, что снижает средний заработок, так же учитывается был ли доход с отчислением ОМС за предыдущие два года. Там достаточно много факторов. И по сути выгоднее уйти в декрет, чем выгодать там пару тысяч, но ходить на работу.
А есть ещё отпуск по уходу за ребенком (его тоже называют декрет в простонародье). Это когда ребенок уже родился. Этот отпуск оплачивается, исчислением 40% от средней зарплаты, но не более тоже определенной суммы. Когда уходила я, это было 33 тыс. ежемесячно. Сейчас подняли до 47 вроде... Я не уверена. Если у женщины было кесарево, то к больничным выплатам (которые я описывала выше), добавляют 16 дней вроде, а потом платят по уходу за ребенком 40% от зарплаты.
При этом допустим Ваша зарплата составляет 65 тыс. От нее 40% это 26 тыс. и допустим это единственный заработок в семье. Либо муж получает допустим мало, что не хватает этих денег до прожиточного минимума семьи. В период появления ребенка на женщину и на ребенка идут два прожиточного минимума и на мужа 1 прожиточный минимум. Тогда семья может подать на дополнительные выплаты в размере доплаты до 2х прожиточных минимумов на мать + 2 прожиточных минимума на ребенка + 1 прожиточный минимум на отца ребенка. Но эти выплаты идут из МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА! Имейте в виду...
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Юлия, спасибо большое, за то что все подробно описали, очень вам признательна!!!! 🙏🙏🙏🙏Спасибо огромное!!! 🙏🙏🙏А то наступает период паники иногда, но беру себя руки и говорю справлюсь, главное здоровье мне и малышке!!! Вот все сейчас считаю, так как без мужа и думаю как лучше сделать. Материнский капитал -на него есть надежда после родов, выплаты от работы конечно маленькие (26000) .
0
01.12.2024
Ответить
Кашира
Анна, если что, Вы можете не трогать материнский капитал и подать, как малоимущая, вам будет социальная выплата по 1 прожиточному минимума на Вас и +1 на ребёнка. По сути этого хватает, чтоб доплачивали до 35 тыс. примерно ... Я не знаю, какой сейчас прожиточный минимум.Но зато мат капитал целый
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Юлия, ой, я об этом не знала, спасибо огромное , что подсказали 🙏🙏🙏
0
01.12.2024
Ответить
Кашира
Анна, а и ещё... Если у Вас единственное жилье, то Вам положена скидка на ЖКХ, кроме правда света, газа и воды по счётчикам 😊 мелочь, но приятно. И на питание ребенку тоже подавайте сразу, как родится и потом не забывайте каждые пол года. Там около 600 руб. Ну, хоть на хлеб грубо говоря, если нет молочной кухни
0
01.12.2024
Ответить
Новосибирск
Александра Федотова, почитайте про новые правила выплат. Видела информацию, что с 2025 года можно будет одновременно получать выплаты по уходу и работать на полную ставку
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Александра Федотова, да, в 25 будут другие лимиты, они уже утверждены, поэтому уже лучше ситуация, чем в 24😁
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Александра Федотова, у меня по больничному максималка, зп под 170 выгода получилась вообще небольшой за 11 дней работы плюсом, так как еще от кол-ва рабочих дней зависит за месяц, а больничный за все дни дают с выходными, там вообще копье вышло, а еще на работу ездить.
0
01.12.2024
Ответить
Санкт-Петербург
Ирина, ну я с 25 недели попросилась на удаленку
Я просто так работать люблю, не знаю, как я в декрете без работы буду выживать 😂
Мне кажется и до родов я там мхом покроюсь без дела сидеть
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Александра Федотова, я тож думала буду скучать, но как-то втянулась😄, а последний месяц вообще тяжко стало, целый день за компом точно не выдержала бы
0
01.12.2024
Ответить
Кашира
Александра Федотова, я тоже так горевала без работы... Но это продлилось недели две. К 1.5 годам ребенку, когда надо было выходить на работу, я горевала, что не могу посидеть ещё дома. Сейчас работаю и хочу в декрет обратно)))
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Юлия, нет, у меня официальная зарплата, работаю в школе. Спасибо большое за совет, в интернете не смогла найти ответ.
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Можно хоть вообще не брать БиР, можно написать отказ в ЖК (я так делала). Нет такой обязанности идти на больничный в 30 недель. Погуглите Приказ Минздрава о больничных, там всё написано подробно ;documentId=438612#l0 Если больничный выдан, на работе с вас должны попросить заявление, с какого числа вы идёте на БиР. Вы можете пойти позже, как вам удобно. Вот тут разъяснение от Соцфонда.
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Можно, предупредите заранее бухгалтерию, как получите больничный пишите заявление, там указываете дату выхода, больничный дадут 140-сколько отработаете дней. Но вы посчитайте, может оно того и не стоит, так как в больничном все дни считаются с выходными и налог с них не берут. Я уходила на 2 недели позже, выгода была совсем небольшая.
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Ирина, то есть получает, если уходить на две недели позже в декрет, то из этих 140 дней больничного, вот эти уже две недели не оплатят больничного ( 140-14 ) . Или же можно отработать на две недели больше, а потом еще и больничный получить на 140 дней?
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Анна, да, либо договариваться с руководством, чтоб вам премией дали, например, а больничный в дату выхода. У меня с 23.09 был больняк вышла 4.11 140-11 дней вычли из суммы. Лучше пишите дату выхода пятницу или субботу, чтоб за выходные больничный получить хотя бы.
0
01.12.2024
Ответить
Москва
можно. знакомая уходила в 32 недели потому что у нее 30 недель на конец декабря было, а ей выгоднее было чтобы этот и текущий год посчитали для декретных
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Ушла в декрет в 30 нед, чтобы получить выплаты за 140 дней, как положено. Но дополнительно договорилась на работе продолжить работу. Фирма у нас полностью белая, сделали доп договор ГПХ - по нему и работала дальше. Но не все работодатели идут на это, так что нужно договориться.
0
01.12.2024
Ответить
Москва
Надин, спасибо большое, у нас школа, скорей всего на это никто не пойдет .
0
02.12.2024
Ответить
Москва
Вам выдадут больничный лист в 30 недель.. но вы пишите заявление на работе,.что просьба считать открытым больничный лист с такого-то числа. И хоть до родов работайте))
0
01.12.2024
Ответить
Безье
У нас в Бельгии работают до последнего уходят недели за две до родов
0
01.12.2024
Ответить
Сейчас в больнице дать декрет позже 30 недель не могут, декрет дадут ровно в 30 недель (максимум гениколог может дать в 31 неделю, если по скринигу было отставание). А вот на работе Вы имеете право написать согласие на работу в декрете. Только это по деньгам не сильно выгодно на самом деле. Там идёт пересчет декретных денег. То Вас отпускают за 140 дней до родов и считают эти дни, выдают сумму сразу. А то Вы пишете заявление, что уйдете например через месяц. Из 140 дней вычтут эти 30 дней, которые Вы дополнительно отработает и получите за них зарплату. С зарплаты возьмут подоходный, а с больничного нет. Там выгода очень мала. Если только у Вас зарплата "в конверте"