Девочки, подскажите!
Подружки попросила узнать. Она работает на 2 работах. А декрет будет один? Декретные и отпуск оформляется на одном месте или на обоих?
И подскажите еще. Может ей лучше уволиться с одной работы и остаться на второй, попросить Увеличить оклад просто? (Скоро из декрета выйдет ее коллега и они эти работы "поделить" должны-одна на первой, вторая на другой).
Подскажите, как лучше поступить?
Хаапсалу
Девочки, незнаю как у вас, но у нас в Эстонии больничный начисляется по уплаченному за прошлый год социальному налогу. А пособие по уходу за ребенком уже насчитывается по общему доходу за прошлый год. Я сейчас тоже работаю на двух работах, но декретные мне будут начислять по соц.налогу за прошлый год -т.е. за 2012 год и тут не важно сколько у меня рабочих мест. Больничный лист я предоставляю на обеих работах. А вот пособие уже зависит от того на скольких работах я работаю, так как будет начисляться по общему доходу за прошлый год. В прошлом году у меня было одно рабочее место и если бы у меня право на получение пособия было в этом году, то мне бы начислили пособие по общему доходу за прошлый 2012 год. Но так как у меня право на получение пособия будет только с марта 2014 года, то пособие начисляться будет по общему доходу за 2013 год, а это значит по общему доходу с обех работ. Вот как-то так. Не знаю доходчиво ли я разъяснила. Еще раз повторю, что не знаю как у вас в России эта система идет, но в Эстонии это так. Просто поделилась
.
0
13.06.2013
Ответить
Москва
Как это два больничных ? Вы чего ? Где официально трудоустроена, оттуда и в декрет.
0
13.06.2013
Ответить
Москва
Она везде официально. Основная и по совместительству. И больничный ей на обеих работах платили....
0
14.06.2013
Ответить
Москва
По общему правилу назначение и выплата пособий застрахованному лицу осуществляется по его месту работы (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). В связи с изменением расчетного периода (теперь это два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая) установлены некоторые особенности назначения и выплаты пособий:
1. Если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей и два предшествующих календарных года работал у тех же страхователей, то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются по всем местам работы. Исчисление этих пособий производится из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Заработок, полученный у другого страхователя, при этом не учитывается (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в данной ситуации назначается и выплачивается страхователем по одному месту работы (по выбору застрахованного лица).
2. Если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей, но два предшествующих календарных года он работал у других страхователей (страхователя), то пособия назначаются и выплачиваются ему только по одному из последних мест работы по его выбору (ч. 2.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
3. Если на момент наступления страхового случая работник трудится на нескольких работах, а два предшествующих календарных года он работал как у этих, так и у других страхователей (страхователя), то есть два варианта на выбор работника. Либо ему назначают и выплачивают пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо это делает страхователь по одному из последних мест работы (ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
0
14.06.2013
Ответить
Мончегорск
А больничные ей как оплачивают? Ведь декретный это тот же больничный сроком на полгода.
0
13.06.2013
Ответить
Москва
То есть просто в поликлинике брать 2 больничных? Больничные вроде ей оплачивали на обеих работах. А отпуск до 1,5?
0
13.06.2013
Ответить
Мончегорск
Значит также пусть берет два больничных. Декретный длится 140 дней и должны оплатить на обоих работах, а потом идет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и оплата только по основному месту работы (там где трудовая).
0
13.06.2013
Ответить
Арзгир
если по совместительству подружка работает менее 2-х лет, то больничный по БиР она получит один, но на основное место работы (куда будет выписан б/л), она может принести справку о доходах формы 4н с места по совместительству, чтобы этот доход был учтен при расчете пособия по БиР (а на месте работы по совместительству она также может оформить отпуск по БиР, но без оплаты, или просто уволиться). Аналогично и с пособием по уходу
0
17.06.2013
Ответить
У меня два места работы, оформили два больничных и на основное и по совместительству. Пособие по БиР получают с двух мест, а потом ежемесячные декретные только по одному. Так что, если з.п белая, то вполне имеет смысл уволиться и попросить увеличить оклад, чтобы побольше потом пособие на ребенка получать), а при расчете декретных (по БиР) можно будет предоставить справку о доходах с другого места работы, они их учтут.
0
14.06.2013
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: