В декрет с декретного места

когда девочка выйдет-уволят.у меня так было.если есть возможность к знакомому ип устроиться после увольнения-иди,я так устроилась и получаю пособие(у меня максимму-жалко терять было)

Что если работник место которого я занимаю захочет досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, что будет со мной? - уволят в связи с истечением срока трудового договора (если у работодателя есть вакансии, он может перевести вас с вашего согласия). уволили вас после окончания трудового договора? - если не уволят, наживут себе головную боль, поскольку в этом случае ваш срочный трудовой договор станет бессрочным

Лучше тебе в Инспекции труда проконсультироваться.Насколько я знаю, тебе должны предложить вакантное место, если оно есть в организации. Возможно, заключат договор только до родов. Пока не сильно заметно, может постараешься найти постоянное место? Потому что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет лучше получать. Зарплата в зачет пойдет все равно за 2 последних года.