Пособие по беременности и родам
Декрет и отпускВсем доброго дня! Может кто знает ответы на мой вопросы,прошу помогите!!!
Я работаю в организации по срочному трудовому договору с 3 октября 2013 г. В декрет мне уходить в середине февраля. По закону, срочный трудовой договор прерывается после того как я рожу. Теперь у меня возникает вопрос пособие по беременности и родам мне в полном размере выплатят (т.е. за все время моего больничного???) или только половину???
У моей бухгалтерши спрашивать бесполезно, законов и порядков вообще не знает, все сама везде узнаю.
И ещё! Положен ли мне отпуск (хоть несколько дней) перед декретом???
Екатерина
Надя, пособие по беременности и родам вам положено в полном объеме - во-первых, оно выплачивается за счет Соцстраха, а не из кармана работодателя, поэтому в данном случае работодатель ничего не теряет; во-вторых, пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и в полном объеме, и нет такого закона, чтобы дробить это пособие на части: выдан вам больничный на 140 дней, за все эти 140 дней вам должны выплатить пособие в течение 10 дней с момента, как вы предъявите больничный работодателю (у нас на работе кроме больничного еще заявление декретницы пишут, в нем и дата написания ставится, и регистрируется оно - чтобы никаких вопросов и спопров по поводу сроков выплаты потом не возникало).По поводу отпуска - да, вам он безусловно положен. Причем беременные женщины пользуются правом уйти в отпуск вне графика отпусков - это если вас не захотят отпускать. А вот конкретное количество дней отпуска необходимо посчитать исходя из того, что в вашем трудовом договоре написано, на какой территории вы работаете (у нас в городе стандартный отпуск 36 дней в году, т.к. есть дополнительные дни отпуска - в зависимости от нашей территории), что в коллективном договоре (если он у вас есть) и пр.
12.01.2014
Ответить