Можно ли сдвинуть дату декрета?

У меня такая же ситуация была - больничный мне дали с 23 декабря, а ушла в декрет с нового года. Просто пишите заявление на отпуск по БиР с 14 февраля и прилагаете к нему листок нетрудоспособности. Расчет пособия по БиР будет по заявлению, за минусом отработанных дней в период начала больничного, т.е. 140 дней минус 11 в вашем случае.Я так сделала, чтобы в расчет пошли 2013 и 2012 года))

а можно ли позже уйти в декрет????????чем в 30нед

Я делала так: сказала, руководству, что официально декрет с такого-то числа, но  чувствую себя хорошо и хочу еще поработать. В итоге написала заявление и отдала больничный тогда, когда посчитала нужным. Те ответсвенность была полностью на мне. А вот еще, больничный оплатили за фактическое число дней, а не за 140. 

если у вас такая солидная и белая организация, то бесплатно поработать не получится. Вам заплатят за 11 (или 4) дней и уменьшат оплату больничного (140 дней) на фактически сверх отработанные.ЛИБО, если вас реально ценят И В БУХГАЛТЕРИИ ТОЖЕ, плюс ваше руководство (которое сможет и, главное, захочет договориться с руководством бухгалтерии), больничный (140 дней) никто уменьшать не будет, а вам официально выплатят премию.С другой стороны, если, не дай БОГ, в вашу солидную организацию именно во время вашей отработки заявится проверяющая организация, делайте вид, что пришли на старое место чайку попить, а не поработать. А то штрафанут организацию ого-го!

подскажите пожалуйста во сколька неделек в декрет идут?

Наверно лучше тогда взять с 10го, а остальные 7 дней уже думать1. Договориться с начальницей о премии за эти 7 дней2. В заявлении на декретный отпуск поставить дату на 7 дней позже, т.е.17е и тогда вы получите з/пл за эти 7 дней, а больничный на 7 дней станет меньше

Например я, ушла в декрет 09.12.2013г., а хотела чтобы мне сделали больничный 140 дней с начала января. Просто хотелось получить всякие премии за декабрь, да и больничный бы больше получился, т.к. з/п больше была именно в 2012-2013г.г. Я спрашивала у своей Г, она сказала, что нельзя сделать декрет позже. Иногда ЖК проверяет ФСС и другие какие-то службы по этим больничным и Г могут выписать штрафные санкции за то что они сделали не верные расчеты по Б/Л. Ну по крайней мере это у нас так было. А раз Ваш Г говорит, что или с 3-го можно или с 10-го, то идите конечно с 10-го. А раз вы не хотите подставлять ваше начальство пусть она вам доплатит со своего кошелька за эти деньки... Я постоянно на сохранении лежала и моя начальница не могла пойти в отпуск, т.к. меня не было принять ее обязанности. Она очень долго этого дня ждала, она из-за меня не могла почти 2 месяца отпуск отгулять.. 

Я должна была уйти в декрет с 23 декабря, а ушла 3 января, так что всё возможно. Если не получится никак, то уж бесплатно походить) я так до сих пор работу доделываю, чтобы без долгов уйти)

Пойти в декрет в свой срок, а потом работать неофициально (в конверте), лично у меня так получается

Ставьте с 10го, 4 дня так отработаете - до 10го зп получите, после 140 дней - самый оптимальный вариант. А если г скажет что только с 3го, то тогда в случае работы до 14го или бесплатно работать или больничного не 140 дней, а меньше оплатят.