А есть здесь беременные сотрудницы Ашан? Те кто работает в торговом зале или на кассе? Перевели ли вас на лёгкий труд?
В компании работаю с 2006 года. Работала на Рязанке, супер коллектив, ушла в декрет. Вышла замуж и переехала в другой район Москвы :( Ребёнку исполнилось 3 года, надо выходить на работу-перевелась в Ашан гагаринский. И тут же сообщила о своей беременности. И всё.... понеслось. Менеджер расстроилась не на шуточку, то и дело придираться ко мне начала со словами : "что же это ты не предупредила о беременности, я бы не взяла тебя к себе " и т.д. Все в один голос твердят- у нас нет лёгкого труда. И жизнь моя сладкая закончилась... Перерыв у меня один-30 минут (рабочая смена 8ч). (в пятницу вообще на обед 15 минут положено-рабочая смена 6ч) Контракт 35ч в неделю. Перерывы высчитывают каждый раз по минутам-не дай Бог опоздала с обеда более чем на 5 минут-пиши объяснительное...
Вообщем, ужасно. Со слезами вспоминаю тот свой бывший коллективчик.Тогда в 2010 году, как только принесла справку из ЖК о беременности (срок был 9недель)тут же перевели в отдел декорации и сидела там до конца декрета - вырезала чего-то :))
АШАН
Москва
Берете справку в жк о беременности, пишите заявление о переводе на легкий труд и идете к начальству. Отказать не имеют права... Если откажут, требуйте у них все в письменном виде. Успехов!)
справка из ЖК я уже приносила, когда 2 недели на дневном стационаре лежала , она так и указала в справке, что угроза беременности и ещё в этой же справке указан диагноз (связано с позвоночником). Секретраь приняла и всё- никому справка ни о чём не говорит.
А в какой форме мне писать? и кому нести эту справку-руководителю? уже знаю-откажет - и в письменном виде ничего не напишет...
Москва
Я с первым ребенком переводилась на легкий труд. Просто брала справку в жк о сроке беременности, писала заявление на имя руководителя. Текст примерно такой (прошу перевести меня на легкий труд в соответстви со статьей такой-то (вроде 254 ТК РФ). Медицинскую справку, подтверждающую беременность к заявлению прилагаю. Число, подпись.) Не принять заявление не могут, они должны принять и поставить на него входящий номер по закону. А потом уже на любое заявление поставить резолюцию ( удовлетворить или отказать с указанием причины) но отказать по закону не могут... Узнавайте статью в ТК РФ и пишите...
Спасибо! попробовать можно, но боюсь я.... С 30 марта 4 недели у меня должен быть оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР. Боюсь, что они мне потом откажут в оплачиваемом отпуске... :((( просто не оплатят и всё.
Москва
А если легкого труда они не найдут, то по закону должны отправить вас сидеть домой с сохранением среднего заработка))) статья тоже вроде 254)
Ростов-на-Дону
Так они обязаны перевести на легкий труд. Вам терять нечего, уволить не могут. Припугните их , скажите что пожалуетесь ... Мне помогло)). Тоже говорили нет легкого труда, я сказала начальнице в мягкой форме, без скандала, что свои права знаю и принесу справку, что за компом сидеть нельзя. Лягу на диване)))) и буду лежать до 30 недель. Сразу легкий труд нашли.
обязаны.... но не хотят. говорила , что напишу в инспекцию труда-ноль эмоций-сказали-пиши куда хочешь. Написала, кстати, в инспекцию труда - не отвечают. может не туда написала-http://git77.rostrud.ru/
Чита
по закону обязаны перевеслти, я первое время детикатничала. В итоге 2 раза на сохранении отлежала, поумнела сразу) выписала законы и снипы и пошла в кадры. и вуаля, трудилась на легком до декретного
вам повезло. я в новогодние праздники с 01.01.2014 по 09.01.2014 не выходила на работу-сказала, что в праздничные дни беременным смену не ставят. Пригрозиа и в итоге после мне она просто отработанные дни в январе на оплату не поставила. т.е. ходила просто так на работу. сегодня получила расчётник пустой :( В понедельник придётся выяснять...