Санкт-Петербург
Девочки, может кто сталкивался с подобной ситуацией?! Или кто в этом профессионально разбирается - помогите!
Белгород
У Вас еще отпуск по уходу за ребенком не закончился, можете в него уйти обратно, никто не сможет отказать. А если есть неизрасходованные дни отпуска которые накопились до ухода в отпуск по уходу + дни за 2 месяца, то можете и их взять, но согласно графика отпусков.
Санкт-Петербург
Спасибо за ответ) только если я уйду обратно в декрет, вряд ли меня с хорошим отношением потом возьмут обратно... А все-таки работа у меня хорошая, не хотелось бы терять.. Пойду просто с поклоном к директору. Может, даст благословения по-человечески..
Белгород
Да тогда только так, по закону в отпуске может отказать, но не из-за того что вы еще 6 месяцев не отработали — этот срок только для новеньких. Но я думаю очередной Вам вряд ли дадут все равно, если дней еще не заработали, а предложат в отпуск по уходу сходить на недельку-другую
Москва
Вы ведь перед родами уходили на 140 и только потом ушли в декрет, вот как раз за эти 140 дней у вас есть отпуск 11 дне))) Кстате 140 дней это 4 мес+2 мес вы работаете))) Так что у вас есть 2 нед отпуска))
