Помогите разобраться. У меня идет 7-я неделька. Сходила к гинекологу на УЗИ и она просто написал справку о том, что я беременна и рекомендован легкий труд. Сказала, чтобы я записалась на прием и тогда она мне напишет направления на все анализы и поставит на учет. Так вот вопрос: У меня сейчас сменный график работы 2/2 по 12 часов в колл-центре. Конечно это не тяжелая физический работа, но очень тяжелая эмоционально. Могу ли я попросить своего начальника перейти на другую работу (там есть куда перейти) и поменять график, чтобы работать 32 часа в неделю и отдыхать по выходным и праздничным дням? Или надо сначала какую-то бумагу, что я встала на учет? И вообще, если у меня в трудовом договоре прописан плавающий график, могу я требовать фиксированный или так и должна буду работать и в выходные дни?
Санкт-Петербург
Перевод на легкий труд
Санкт-Петербург
На сколько я помню один и параметров легкого труда это 5-дневка с 8 часов рабочего времени. В лубом случае чтобы писать заявление о переводе на легкий труд вам нужна справка о беременности от гинеколога, возможно то что вам выдали подойдет.
Посметрела ТК — там нет определения легкого труда, но можно ссылаться на ст.254 и ст.259 на основании справки от врача
0
12.08.2015
Ответить
Волгоград
На 5/2 должны без проблем перевести, я в тех.поддержке работаю, у меня тоже сменный график был, только день-ночь, мне руководство сами предлагали на 5/2 поставить, соответственно с предоставлением часов на походы в ЖК. Мне такой график был не нужен, я перешла на дневной 2/2. Бумага, что вы встали на учет не нужна, достаточно им произвольной, что вам дали.
0
12.08.2015
Ответить
Санкт-Петербург
Спасибо.
Мне как раз хочется 5/2, чтобы семью чаще видеть.
Мне как раз хочется 5/2, чтобы семью чаще видеть.
0
12.08.2015
Ответить
Москва
Вас должны тогда перевести на график 5/2. Выходные и праздничные дни вы обязаны отдыхать. Также и в рабочее время можете посещать врача без потери зп.
0
17.08.2015
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: