А как у Вас обстоят дела на работе?

Я тоже 4 года оттрубила потом и кровью как говорится )) в прошлом году была ЗБ. Тоже брала отпуск за свой счёт, свое здоровье важнее да и дипресняк был. В этом году снова планировали два месяца не получалось. На работе были различные дрязги и коллектив женский весь поменялся, так получилось что пришлось уйти. Обидно, досадно да и ладно. Через месяц я забеременела. Первое время было немного тяжело, т.к. привыкла к доп заработку и приходилось прывыкать жить только на зп мужа. Но знаете потом я поняла что ни это главное, а то что у нас в нутри меня растёт маленький комочек, долгожданный и любимый ) сейчас я конечно скучаю по работе, но не жалею что ушла резко и без поворотно. П.с. к тому же плюсы на лицо : в ЖК можно ходить и ни у кого не отпрашиваться, лишний раз не оправдываться. Если покой, то спокойно в своей кроватке дома и опять же ни каких тебе объяснений за это с начальством. Вообщем плюсов значительно больше. Благополучной и лёгкой беременности Вам

Знаете, я понимаю Вашего мужа, его желание оградить Вас. Но жизнь длинная. И этот декрет Вам в свое время может ой как пригодиться. Как юрист Вам советую (сама работаю беременная). О своем положении лучше напрямую сказать начальству, чтобы не было потом, как обухом по голове. Лучше отношение будет. А коллектив шлите лесом. Сплетничают? Завидуют? Отлично. Вы - самое интересное, что происходит в их жизни! Происходите дальше, а то у них закончатся темы для разговора))) У меня коллектив тоже неоднозначно отреагировал. Уже живот вылез - не скроешь. Но я не морочусь по этому поводу - когда сильно достают, говорю, что я-то точно через три года на работу выйду, а вот они - не факт, что еще будут работать, раз их сплетни больше работы интересуют - сразу отстают))) В общем, не парьтесь о работе, больше думайте о малыше - Ваша работа - это временное явление, а вот дети - это счастье навсегда!)))

Я бы послушала мужа. Меня никогда так не обижали как на работе во время Б. Бабушки вытрепали нервы, пошла в туалет, там мазня. Благо это больница, я убежала к своему гинекологу. Вернулась после УЗИ с направлением в стационар. Меня заведующая заставила дописывать все документы, только потом уходить. Я уходила с мыслью что не вернусь сюда, гори она огнем ваша больница, уволюсь. Никто не позвонил, не спросил как я. Возвращаться не хотела, в открытую говорила "я хочу посидеть спокойно дома". Больничный на неделю дали. Потом благо был отпуск. После отпуска был неприятный разговор с заведующей. В итоге меня уволили когда ребенку было полтора года (потому что я сама была на декретной ставке и вышел основной работник). И еще, безо всяких объяснений мне урезали з/п на 5 тысяч за три месяца до декрета. Декретные получала 2500 тыс. руб. Если сплетни, гадости, надо ли оно вам? Смотрите сами. Легкой беременности. И никому не позволяйте трепать вам нервы.

Вы имеете право молчать о Б столько, сколько считаете нужным. Сдаёте больничный - и опять же, можете не объяснять, чем болели. Если нет надежды, что, узнав о вашем положении, вам создадут на работе более щадящие условия, то совершенно незачем посвящать посторонних в столь интимный вопрос, тем более, на таком крохотном сроке... Советы со стороны давать легко, а сама... Завтра 11 недель, а я молчу. Придется скоро сказать, т.к. это 4-я Б, мышцы не такие как в молодости, животик уже не втягивается...

С работы уходить не советовала бы (если Вы официально оформлены и Официальная зп), можно на больничном почти до декрета находиться, тем более если у вас остался отпуск, можно его взять до декрета и из него сразу в декрет. Не обязательно говорить что с вами сейчас, можно сказать уже во втором триместре на 15-16 недели сказать (если начальник адекватный, то можно только начальнику сказать, если нет, то и ему не надо пока рассказывать)

у нас тоже террариум... даже доводили пару раз, в один из которых рыдала ходила... за 2,5 года тоже на больничные не уходила.. когда сказала про положение, все сказали "ой, поздравляем" а когда надо стало на приёмы отпрашиваться, директор то и дело подкалывал "что всё, ты уже не работник?" а я уходила буквально на пару часов раньше ил позже приходила... у нас в семье просто финансовая ситуация пока сложная.. поэтому взяв волю в кулак уже дорабатываю, осталось 2 недели потерпеть.... если же у Вас всё с финанасами хорошо, и Вам не нужны будут декретные (до и послеродовые выплаты) то возможно рассмотрение увольнения, от государства всё равно минималку получать будете...

Не касается начальства, что с вами. Миллион причин может быть, кроме беременности. Скажите, не хочу ничего обсуждать, больничный принесу. Даже если напрямую спросят, говорите, что такие вопросы бестактны, и вы не будете обсуждать состояние своего здоровья ни с кем, кроме врача. Всё. Удачи и здоровья

Я не стала уходить с работы, хотя у нас с мужем тоже з/п отличается очень существенно, фактически я работаю себе в карман на свои траты :) но работа любимая и очень интересная, уходить не хочу. С дочкой был очень непростой токсикоз, лежала в больницах до 5 мес фактически из-за его. Начальству, конечно же, сказала сразу, а больше никому, хотя коллектив отличный :) я не стала бы и на вашем месте уходить, жизнь длинная, а это стаж и рабочее место за вами. Сказала бы только начальству, а остальные пусть что хотят думают.

Тоже мужской коллектив. Я на том же сроке легла в больницу. Лежала 10 дней. За это время мне мозг вынесли отменно, что тоже хотелось уйти. Тоже ничего не говорила, так они через знакомых в больничке узнали. Вернулась после больницы с чувством вины, как будто я виновата, что всех подвела. Был скандал, я защищала свое право быть матерью и не отчитываться ни перед кем как в последний раз. До сих пор отношения натянутые, меня чуть ли не списали и все время делают вид, что держат из жалости как будто.

Я бы тоже вам уходить не советовала бы времена разные могут быть а декретные и выплаты не помешают... а так вы можете и на больничном периодически сидеть и в отпуск пойти... и главное не нервничать... у меня тоже был скандал на работе при первой беременности , ничего все прошло я вышла когда больше половины этих людей не работает , а после декрета новую работу найти очень тяжело, не любят работодатели таких брать

Если так сложно с больничным на работе, возьмите отпуск, если есть неотгуленный, на крайний случай без сохранения ЗП по семейным обстоятельствам, скажите что нужно уехать и не вдавайтесь в подробности. У меня к счастью на работе все хорошо и директор в курсе моих дел, поэтому все без проблем.Это первый триместр тяжелый, потом легче будет. Увольняться не советую, работа есть, декретные будут.

Сама также лежала на сохранении. Никому ничего не говорила,сказала что по-женски лежу, сколько буду лежать не знаю. А там что хотят то пусть и думают... Потом когда срок был больше, сказала о беременности. Но для нас были необходимы деньги поэтому не увольнялась, а так работа учителем требует огромных нервов, но сейчас думаю, вот ненормальная и стоило так нервы трепать, принося этим вред своему малышу, поспокойней был бы.

А что Вы сейчас отвечаете, когда спрашивают, что с Вами?

Упростите ситуацию до минимума. Сидите на б/л столько сколько сможете. Потом пойдите в отпуск он по закону беременным полагается до декретного. А там и декрет не за горами. Уходить к врачу по закону тоже полагается. И скажите только начальнику, попросив не распространятся тк очень суеверны - допустим.

Работодателя вооьще ни как не должно волновать причина больничного. Врач больничный лист выписал? Если да бумагу дали и сказали что это частная информация, которая не имеет ни какого отношения к работе. Вы не прогуливали и это важно

Если декретные вам по боку, то увольняйтесь. Если нужны, то просто руководству приносите справку о постановке на учёт по беременности и все. Обсуждать это вы не обязаны.