Здесь есть кадровики? Нужна Ваша помощь!

Лучший ответ

Все же просто. На момент выхода в декрет вы проработаете 86 (если не обсчиталась,перепроверьте) дней (с 2 июля по 26 сентября). Отпуск копится и за больничный. Соответственно к концу БЛ у вас будет 86+156=242 дней. Далее составьте пропорцию. Если за 365 дней капает 28 дней отпуска (в среднем 2.33 дня за месяц), то за 242 дня у вас будет примерно 18 дней отпуска.
09.09.2020
Ну напишете вы заявление на отпуск авансом на 28дней, а смысл, если вы планируете уходить? Вам или его отрабатывать или выплачивать придется. Тогда уж узнайте сколько дней отпуска у вас накоплено за эти месяцы работы и заберите их.
09.09.2020
Я слышала за больничный по БИР капают 5-6 дней отпуска.
08.09.2020
Вы сможете взять отпуск за фактически отработанные время, авансом не заработали, тк у вас рабочий год ещё новый не начался, а начнётся он с 3 июля 2021 года
08.09.2020
Автор, если Вы не хотите брать авансом, чтобы потом его не отрабатывать, Вам необходимо узнать в отделе кадров какое количество дней у Вас накоплено. Если Вы работаете с июля, то это не более 10 дней получается.
08.09.2020
От того,что можете взять-не значит,что должны. Посчитайте дату окончания отпуска по беременности и родам. То есть,вы можете свободно взять отпуск за период со 2 июля 2020 года по дату окончанию 156 дней. Это примерно дней 17-18. Точное количество дней на эту дату вам сможет сказать ваш кадровик
08.09.2020
Вы имеете право на отпуск только за фактически отработанное время. Т.е 2,3 дня за каждый полный месяц. Ни о каких 28 кал.днях речи быть не может. Действительно удивительно, что не общаются. Написать заявление не пытались?
08.09.2020
Анна, не правильно. Беременные могут брать авансом на перед. Это в законе прописано. Про удивительно я ничего не писала, какой-то негатив от Вас идёт.
08.09.2020
Надо знать, каким числом будет закрыт больничный родовый
08.09.2020
28 дней у вас не будет отпуска, приблизительно месяцев за 7, это 16.31 кал.дней, около двух недель
08.09.2020
Зачем Вы утверждаете, если сами не в курсе?? Есть закон, в котором написано, что беременная может брать отпуск авансом! Даже если все свои отпуска она уже отгуляла! Другой вопрос, что после выхода из декрета либо придётся платить компенсацию этого отпуска (в случае увольнения), или год работать без него вообще, а то и больше..
08.09.2020
Вообще то работодатель решает предоставлять ли отпуск авансом, а не декретница, и если женщина работать не собирается,то выплачивать эту компенсацию явно не захочется, вот сколько заработано, столько пусть и берет по закону.
08.09.2020
Вы ошибаетесь. Смотрите 260 ст трудового кодекса. И не будете писать глупости.
08.09.2020
Вы вопрос в теме прочитайте еще раз, там спрашивается, сколько можно отгулять без дальнейшего возмещения этого отпуска, пусть хоть год авансом берет,а потом платит, мне вообще все равно😄
08.09.2020
Здесь есть кадровики? Нужна Ваша помощь! Чем занять себя во время беременности