Хотите за 9 дней работы получить 768 рублей - поболейте эти 9 дней!!!!ДЕВОЧКИ,НУЖЕН ПРОФ.СОВЕТ!!!!!!
ДЕВочки-бухгалтера!!!!!!моя соседка получила за 9 дней больничного 768 р., ей насчитали по МРОТу по 142 рубля в день и от этих 142 рублей по МРОТу начислили только 60 %(по 85 р. в день) !!!!!!!!!!!!!!! я все прочитала в инете и поняла, что Мротовские 142 рубля уже никак не имеют права уменьшать!!!!!!!!! работает соседка полный рабочий день. Вот в этот нюанс только ЗНАЮЩИЙ БУХГАЛТЕР может ясность внести. и как бухгалтерию заставить пересчитать? у меня сосоедка только после учебы на работу вышла - ничего в оплатах не смыслит, мне распечатку принесла, я сидела все пыталась разобраться.
Сошла с ума
И мне так же насчитывали. У меня официального стажа 2-х лет пока нет. все правильно. узнавала у хороших бухгалтеров.
07.04.2011
Ответить
Жанна
раз вы сталкивались с таким, тогда понятно! не придется бодаться с бухгалтерией! а 13 % на распечатке видно, что их сразу вычитают из общей суммы оклада, потом выплачивают аванс, а потом уже в строке "зарплата" видно, насколько всё уменьшено.
12.03.2011
Ответить
indigio
у нас в ФСС (Удмуртия) тоже только пропускают больничный расчитанный из МРОТ с учетом процентов по стажу, т.е. 142 * 0,6 = 85,2 руб/день
11.03.2011
Ответить
Ирина
а почему они должны пересчитывать? Если гражданин в предыдущих 2-х годах не имел заработка, то он принимается равным МРОТ. Так? Если у гражданина страховой стаж менее 5 лет, то больничный лист оплачивается в размере 60% средней з/платы (т.е. в вашем случае МРОТ). Что неправильно?
Читаю 255-фз в последней редакции:
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
11.03.2011
Ответить
Жанна
потому, что , как я поняла из ФЗ, что по МРОту уже не могут уменьшать выплату. там формула указывается МРОТ*24/730 и этот результат и будет оплата за 1 день, НИКАКИХ уменьшений быть больше не может!!! уменьшить его можно в О,5 раз, если работник работает неполный трудовой день!!!!!! потому и спрашиваю у ТОЧНО ЗНАЮЩИХ БУХГАЛТЕРОВ, как это происходит.
МРОТ на то и миним. размер оплаты, что меньше суммы в размере 4330 р. в месяц выплатить не имеют права. Я так понимаю)
11.03.2011
Ответить
Ирина
правильно читаете, МРОТ*24/730 - это средний заработок, а больничный оплачивается в процентах среднего заработка.
11.03.2011
Ответить
Жанна
Яюшка,она работает с 1 декабря на это работе, в конце января заболела на 9 дней. от 142 рублей за день по МРОТу начислили 60% от этих 142 рублей,т.е. 85 руб. за день. Важен уже принцип. я считаю, что должны 142 р.за день начислять, а не 60 % от них. вот это-то и хочу узнать.,т.к. бухгалтер с ней общалась сквозь зубы и ничего не объяснила толком. Там еще прелесть на распечатке я увидела - оклад по должности за дек. и янв. 29 200, а в феврале вдруг 26 126. Аванс-то каждый месяц 13 400, а вот перечисление зарплаты за февраль вместо 12 264(как было в дек. и январе) всего 1 790!!! из которых по больничному 770. Я просто не знаю, куда ее направить разбираться.
11.03.2011
Ответить
Яюшка
По поводу зарплаты - изучить ее трудовой договор, по поводу исчисления проще всего проконслуьтироваться в ФСС, им же платить.
11.03.2011
Ответить
Жанна
Яюшка, спасибо за ответ! С ФСС уже все поняла, трудовой уже весь читала - никаких изменений оклада в понижение не предусмартивается, еще к тому же и без предупреждения.
11.03.2011
Ответить
