как заставить работодателя выплатить детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

подать в суд на работодателя
пишите письмо в прокуратуру,можно да же по электронке отправлять.Прокурор разбереться.
18.05.2011
а напрямую в ФСС не обращались? чтоб деньги вам перечисляли, минуя работодателя?
18.05.2011
они так не делают, это точно.я сама через такую иторию прошла. Пришлось уволиться. Иначе бы вообще ничего не получила.
18.05.2011
почему? в законе есть на это указание http://base.garant.ru/12151284/7/#400 п.4 ст.13 Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика   другое дело, что они связываться не хотят. но на это есть и вышестоящие организации, и прокуратура
18.05.2011
наш местный фсс меня послали лесом. Предложили уволится из организации, что я и сделала спустя год, не пполучая ни копья (((
18.05.2011
это у них, видать, корпоративный стиль общения - посылать клиентов далеко и надолго((( Я тоже выбивала себе перерасчет пособия по уходу по-новому. УУУУУУУУ, три их конторы прошла, пока не добралась до регионального отделения, где некая дама соизволила, наконец, прочитать закон и пояснительную записку к нему от федерального ФСС.
19.05.2011
ЖЕсть вообще ((((((
19.05.2011
подавайте заявление с прокуратуру. только так. и предупредите работодателя. можно еще написать заявление работодателю, мол "прошу разъяснить, почему ВАми не принимаются документы на... почему задерживается выплата пособий по...." сделать копию, и отослать работодателю заказным письмом с уведомлением. как вам приходит уведомление, ждете от даты получения 10 дней (по закону дается 10 раб дней на ответ), он должен ответить в письменной форме. можете еще позвонить узнать, когда ждать ответ. если пошлет или еще что, сразу с уведомлением о вручении письма работодателю идите в прокуратуру. и копию самого письма тоже. только как-то надо бы удостоверить, что копия верна. обычно это нотариус. но и без него, думаю сойдет. и так понятно, что вы не предложение руки и сердца работодателю делали))) они тряхнут работодателя, выплатит все сразу. не захочет суда. не переживайте. и вас уволить потом побоится, если не дурак. поймет, что пойдете туда же если что - в прокуратуру.
18.05.2011
а вы не хотите через собес получать пособие?Или суммы разняться сильно.У меня была такая же проблемма. закончилось тем что компанию продали ХЗ кому и ХЗ куда со свсеми долгами. мне пришлось уволиться задним числом, побегать еще за главбухом, чтоб собрать бумаги о том что я ничего не получала. И к моменту годовасия мне от гос-ва выплатили деньги. Не много... но все же.
18.05.2011
Громовские выплаты Вопрос о пособии.