Сокращение после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пособия, пенсия, льготыЗдравствуйте, помогите пожалуйста, ситуация у меня такая по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет меня увольняют с работы по сокращению штата (не стала писать на отпуск до 3 лет),как я понимаю мне выплатят выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а заработок будут брать до ухода в отпуск по беременности и родам? Как в случае с компенсацией за неиспользованный отпуск или нет? И еще вопрос в справку в Центр Занятости Населения какие данные внесут, что до отпуска по беременности и родам получала или пусто будет?
Olga
да-да, женщины, имеющие детей до 3-х лет не могут попасть под сокращение, независимо находитесь вы в декретном отпуске или уже вышли на работу...
думаю, что ваш работадатель знает об этом... наверное вы не правильно поставили вопрос?
08.06.2011
Ответить
Яюшка
Вы дали свое согласие на увольнение???
Не может администрация Вас уволить по собственной инициативе по сокращению, пока ребенку Вашему не исполнится три года.
08.06.2011
Ответить