Увольнение

Если хотите,чтопотом о Вас отозвались негативно,почему нет?
03.08.2011
Самое главное чтобы на заявлении была подпись вашего начальника тем числом, когда вы его уведомили об увольнении.
03.08.2011
Уведомить надо ведь "работодателя".  Как раз отдел кадров - самое оно! У нас многие так делают, а то несут непосредственному руководителю, а он или порвет демонстративно или перечеркнет и напишет жирно: "не согласен!!!" А кадровики потом думают как им с подобными черканиями работать...
03.08.2011
Это очень некрасиво. Все равно ему на подпись принесут документ 
03.08.2011
Ну, насчет красиво -некрасиво - это ,конечно, да. Но,если б человек был хороший и доброжелательный я бы в обход и не пошла!
03.08.2011
зачем? это совсем необязательно, просто относишь заявление, они сами доложат)
03.08.2011
БОЛЬНИЧНЫЙ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ Интересно