Подскажите, как рассчитывается отпуск по уходу за ребенком за 1,5 года?
Хочу проверить нашего бух. по начислению отпуска по уходу за ребенком за 1,5 года, что-то я сомневаюсь в расчетах.Сколько я помесячно должна получать?
Знаю, что расчет берется за 2 года.
Если первый год не работала, второй работала ровно год.Получала по белой з/п 16 000 т. р.
Сколько же мне должны выплачивать в месяц?
Ирина
самые грубые расчеты - в 2010 году отработали без отпусков и больничных (за исключением по БиР - ориентировочно с ноября) 10 мес.*16000=160 000 / 730 * 30.4 * 40% = 2665
просите расчет по старым правилам - явно больше будет
23.09.2011
Ответить
Filippina
Анна, судя по тому, что вашему ребенку 9 месяцев, то в отпуск по БиР вы уходили в конце 2010 года. Вам их наверняка посчитали по средней зп за 12 месяцев, так как не было еще закона о двух годах.
В начале 2011 года действительно был принят закон о 730 днях, но его пересмотрели и теперь до конца 2012 года вы можете выбирать способ расчета пособий - за 12 мес или за 2 года.
Свое пособие по уходу вам работодатель обязан перерасчитать в пользу увеличения. От вас нужно заявление о том, что способ расчета выбираете старый.
А что вы сейчас только спохватились?
23.09.2011
Ответить
Анна
"А что вы сейчас только спохватились?"
отвечаю
Только узнала про этот закон, вот и спохватилась
23.09.2011
Ответить
ИринаС.
Вы сейчас уже не на больничном находитесь, больничный Вам в ЖК выдавали, и он уже давно закончился. А сейчас вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и начисляется он в размере 40% от сред. заработной платы.
22.09.2011
Ответить
Анна
Ирина,да, в отпуске по уходу за ребенком,я не провильно изъяснилась.Исправила.Так более точно.
А как же указ Голиковой, что берется из расхода 2-х лет расчет?
На сколько я помню, 40%-раньше расчитывался год назад. Сейчас же по другой системе считают
22.09.2011
Ответить
ИринаС.
Отпуск по уходу считают исходя из 40% как и раньше, изменилась система оплаты больничных и декретов. Единственное, что не знаю, берут ли сейчас среднюю зарплату за последние 2 года или только за последний 1 год.
22.09.2011
Ответить
Анна
Ирина, прочитала.Они мне платят по минималке тупо. Я считаю это не очен верным. Поэтому и хочу высчитать. Но, на сате не получается почему-то высчитать.Если было бы так все просто, то какая всеже цифра получается?) ВОзраст ребенка 17.12.10
22.09.2011
Ответить
ИринаС.
Так они Вам какую конкрено сумму платят? У меня после второго декретабрали среднюю зарлплату на мою ставку примерно 25000 и выплачивали мне почти 10 000 пособия, но я вовторой отпус по уходу уходила в 2010году, а вот вам точно сказать не могу,многое зависит от того каким именно образом вам высчитывают среднюю зарплату ( за1 год или за 2, делится ли зарплата на календарные или только рабочие дни)
22.09.2011
Ответить
Анна
Ирина, я тут сылочку нашла с поправкой к закону:http://www.fss.ru/ru/fund/48177/48879.shtml
Буду звонить им и просить, чтобы пересчитали по 10-му году.Думаю, это будет законно.Сейчас мне платят 2060 р. в месяц
Просто хочу докопаться до истины.
22.09.2011
Ответить
Люба
Обязательно добивайся справедливости, это маленькая сумма, я в декрет уходила в тоже время что и ты (у меня ребенок 13.12.2010) средняя зарплата 21000 я получаю 6900.
27.09.2011
Ответить
Анна
да, я уже звонила им, там начался очередной "футбол". Позвони этому, позвони тому.А одна сказала, что я в пересчете на 1 тыс. больше буду получать.Люба, спасибо за поддержку. Я им сегодня письмо буду отправлять заказным с уведомл. Устала я разговаривать с непробиваемым стеклом.Неприятно это все. Но считаю, что справедливость должна быть.
27.09.2011
Ответить
Люба
правильно надо все официально. Даже если и на 1 тыс. это тоже деньги, А если еще и доплатить за те девять месяцем. Вот же бывают вредины такое ощущение что она сами никогда не были в декрете и не понимают что это такое. Же лаю чтоб все получилось )
27.09.2011
Ответить
Анна
И вот впринципе еще:
Лучшая новость недели. Выгодный расчет декретных и детских продлят еще на два года 
Будущим мамам еще два года будут назначать декретные и детские по прежним правилам, а после этого для них установят льготный порядок расчета заработка для пособий. Выгодные поправки подготовлены ко второму чтению законопроекта, который сейчас находится на рассмотрении Госдумы.
После многочисленных акций протеста власти решили внести поправки в законодательство, направленные на увеличение декретных и детских пособий. В итоге в Госдуму поступил законопроект, предоставляющий сотрудницам право выбирать, как им рассчитывать средний заработок: исходя из 12 месяцев или из двух лет. Такой порядок в проекте был предусмотрен только на 2011 год. Но недовольство новыми правилами определения размеров пособий окончательно не утихло.
Жительнице Оренбургской области удалось пообщаться с премьер-министром Владимиром Путиным и обратить его внимание на то, что переходный период только на 2011 год полностью не решает проблемы, с 2012 года будет жесткий и невыгодный порядок расчета декретных и детских. Глава правительства пообещал поговорить на эту тему с депутатами, и вот сейчас ко второму чтению проекта законодатели подготовили поправки, которые продлевают переходный период и на 2012 год.
С 2013 года средний заработок для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком компании будут брать за два календарных года. Но декретные будут считать не так, как больничные. Заработок компании будут делить на 730 дней за вычетом периодов болезни и декрета. Кроме того, из расчета будут исключать время дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом и периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты (например, дни сдачи крови, исполнения обязанностей присяжного и т. д.). За счет сокращения количества дней во многих случаях сумма пособия увеличится.
Второе чтение законопроекта намечено на февраль. Депутаты рассчитывают, что закон будет окончательно принят в самое ближайшее время. Предполагается, что он вступит в силу задним числом – с 1 января 2011 года. Сотрудницы, которые к этому времени уже получат пособие, будут вправе подать в компанию заявление и потребовать пересчета.
Будущим мамам еще два года будут назначать декретные и детские по прежним правилам, а после этого для них установят льготный порядок расчета заработка для пособий. Выгодные поправки подготовлены ко второму чтению законопроекта, который сейчас находится на рассмотрении Госдумы.
После многочисленных акций протеста власти решили внести поправки в законодательство, направленные на увеличение декретных и детских пособий. В итоге в Госдуму поступил законопроект, предоставляющий сотрудницам право выбирать, как им рассчитывать средний заработок: исходя из 12 месяцев или из двух лет. Такой порядок в проекте был предусмотрен только на 2011 год. Но недовольство новыми правилами определения размеров пособий окончательно не утихло.
Жительнице Оренбургской области удалось пообщаться с премьер-министром Владимиром Путиным и обратить его внимание на то, что переходный период только на 2011 год полностью не решает проблемы, с 2012 года будет жесткий и невыгодный порядок расчета декретных и детских. Глава правительства пообещал поговорить на эту тему с депутатами, и вот сейчас ко второму чтению проекта законодатели подготовили поправки, которые продлевают переходный период и на 2012 год.
С 2013 года средний заработок для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком компании будут брать за два календарных года. Но декретные будут считать не так, как больничные. Заработок компании будут делить на 730 дней за вычетом периодов болезни и декрета. Кроме того, из расчета будут исключать время дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом и периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты (например, дни сдачи крови, исполнения обязанностей присяжного и т. д.). За счет сокращения количества дней во многих случаях сумма пособия увеличится.
Второе чтение законопроекта намечено на февраль. Депутаты рассчитывают, что закон будет окончательно принят в самое ближайшее время. Предполагается, что он вступит в силу задним числом – с 1 января 2011 года. Сотрудницы, которые к этому времени уже получат пособие, будут вправе подать в компанию заявление и потребовать пересчета.
22.09.2011
Ответить
ИринаС.
Гады, вот понимают же , что сумму и больничных, и декретных в разы уменьшают своим нововедением, так для чего же это делают, еще и прикрываясь тем, что о гражданах заботятся. Представляете , сколько мы будем получать на больничных, после окончания всех отпусков,когда выйдем на работу, а детки в детские сады. Ведь всяко дети маленькие там часто болеют, а на обычные больничные эти поправки уже действовать не будут, и расчетные годы возьмут у Вас 2009-2010, наверное, а у меня так вообще 2005-2006,когда зарплаты намного меньше еще были.
22.09.2011
Ответить
Анна
А еще наше Государство говорит, что поддерживает рождаемость и сами себе своим законом противоречат.
На работе тоже молодцы, сообщили бы. Это что-то мне напоминает из серии: "У соседа корова сдохла, а мне хорошо"
Да, что по поводу больничных и отпусков в будущем, даже не говорите.Растраивает это все.
На работе тоже молодцы, сообщили бы. Это что-то мне напоминает из серии: "У соседа корова сдохла, а мне хорошо"
Да, что по поводу больничных и отпусков в будущем, даже не говорите.Растраивает это все.
22.09.2011
Ответить