выход на работу

Если с ней заключен в настоящий момент только срочный трудовой договор на исполнение Ваших обязанностей на период Вашего отсутствия, то увольнение и всё.
03.10.2011
а чего объясняться-то? ваше рабочее место - вам там и работать.
03.10.2011
А договор с ней какой заключали??
02.10.2011
когда я уходила  написали дополнение к трудовому договору договору о вменении обязанностей специалиста по кадрам на время днекретного отпуска. возможно после сокращения его переделали
02.10.2011
Скорее всего переделали на срочный трудовой договор, так как основное место же ее было сокращено. Женщину нужно уведомить о том, что вы выходите на работу и соответственно она идет под увольнение. При заключении срочного трудового договора  на период замещения работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, учитывается ее право в любой момент приступить к работе, соответсвенно женщина знала, что на этой должности она ВРЕМЕННО!
02.10.2011
спасибо!Ё я писала заявление о выходе две недели назад
03.10.2011
Вопрос о бизнесе. "Консультант+" он-лайн