Перевод без моего согласия.

Разве при суммировнаном учете норма времени рабочего не соблюдается? Неполная занятость только по Вашему желанию.
10.10.2011
мне неполная занятость и не нужна. Мне нужен обычный режим работы, с фксированным окладом. При суммированном учете норма времени конечно соблюдается, НО: в августе норма 184 часа, в январе 121 час....представляйте какая разница в зп если ее считают ставка*количество часов...
11.10.2011
То есть Вас перевели на повременку?  
11.10.2011
да
11.10.2011
А до этого были на окладе?  
11.10.2011
да, до завтра я на окладе
11.10.2011
Вас предупредили два месяца назад об изменении существенных условий труда?
11.10.2011
да, нам дали подписать уведомление о том, что для данной группы сотрудников меняются условия труда. Но для меня это было не актуально, так как я работала на неполном рабочем дне и меня не переводили. 
11.10.2011
Ну, вот и стало актуально.
11.10.2011
если во всей организации происходит изменение существенных условий труда (о чем вас должны уведомить письменно не менее чем за 2 месяца), боюсь вариантов у вас нет. попробуйте просто по-человечески поговорить с руководством.
10.10.2011
вчера я уже написала заявление с просьбой не переводить меня на суммированный учет так как у меня ребенок в возрасте 1,5лет. Покопалась с интеренете и нашла. что до 3 лет без иоего согласия никуда меня перевести не могут. изменения происходят не во всей организации, а всего лишь в одном отделе одного из департаментов.
11.10.2011
дайте список, а прописать ребенка