по уходу за ребенком до 1,5 лет
Подскажите пожалуйста. я по уходу до 1,5 лет за ребенком. фирма ликвидируется с 1 августа этого года, должна ли я писать заявление на увольнение? заранее спасибо
Маша
нет. пусть увольняют в связи с ликвидацией. они Вам еще компенсацию должны выплатить в размерер 2 или 3 средних окладов. когда будете трудовую забирать сразу просите справку о среднем размере пособия и копию приказа о предосталвении Вам отпуска по уходу за ребенком. эти документы просят в соцзащите при оформлении пособия по уходу до полутора лет.
24.07.2012
Ответить
Ирина
собственно вас должны были уведомить о предстоящем увольнении не позднее 1 июня. Никаких заявлений не пишите, пусть увольняют в связи с ликвидацией
23.07.2012
Ответить
Ирина
паспорт, трудовую книжку, по возможности справку о зарплате (за последний год работы). При увольнении обязательно потребуйте справку формы 4н, вам она пригодится в дальнейшем, когда устроитесь на работу, для расчета больничных.
А ребенку когда 1,5 года исполняется? если после увольнения, вам ещё нужно получать пособие по уходу, то в обязательном порядке требуйте копию приказа об увольнении по ликвидации, справку о размере и периоде выплаты пособия по уходу до 1,5 лет. С этими документами пойдете в соцзащиту, они вам будут платить пособие по уходу до 1,5 лет оставшееся время в размере исчисленной на работе, но не более 8838 руб.
24.07.2012
Ответить
