Юристы - разъясните ситуацию....
Ушла в декрет, все хорошо, все выплаты получила, на мою декретную ставку взяли человека, через несколько месяцев беременеет еще один сотрудник, а еще через несколько месяцнв начинается сокращение кадров и должна сократиться одна из двух наших ставок, на момент сокращения: Я - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а второй сотрудник - беременная. Что происходит дальше: сотруднику которая на моей ставке работала вручают уведомление. А со мной что? Мне никто официально ничего не говорил, ничего я не подписывала. Сразу поясню - с коллегами я не общаюсь, т.к. меня только перед декретом перевели в этот офис. Сама в кадры я не звоню - не хочу пока. И еще: пока я дома сижу, всем подняли з/п, а мне никто не звонил и опять же новый оклад я не подписывала. Почему? Потомучто меня типа уже сократили? А я выходить скоро собираюсь? Что будет со мной если я выду до 3х лет? Спасибо за ответы заранее!