выслуга лет
Налоги и налоговые вычетыДевочки подскажите пожалуйста, нам на работе в конце года выплачивают выслугу лет, подруга которая в этом году не работала т.к находится в декретном отпуске выслугу не получила. Работодатель прав? И еще вопросик - пособие по уходу за ребенком не облагается налогом верно? на моей работе по мимо пособия от государства , по коллективному договору выплачивается сумма 2900 и с этой суммы удерживается налог, но на каждого ребенка не облагается налогом 1200 у меня их двое , т.е выходит что эти деньги круглый год не должны облагаться , но налог высчитывают .Вобщем я запуталась , помогите пожалуйста разобраться
indigio
Аня верно ответила, вам положен вычет НДФЛ на двух детей в размере 2800 ежемесячно, значит удержат 13% только со 100руб
29.12.2012
Ответить
Аня
в отпуске по уходу платят только пособия, ни премий за выслугу лет,никаких премий и мат.помощь не выплачивают...разве что по желанию работодателя=)
2900 облагаются налогом-это верно, т.к. это не гос. пособие,а значит выплачивается из фонда оплаты труда...но для ндфл ежемесячно делается налоговый вычет 1400 на каждого ребенка до 18 лет, т.е. у Вас вычет в месяц составляет 2800...этот вычет предоставляется до конца года ежемесячно, пока ваш общий облагаемый налогом доход не превысит так называемый максимум-280 000,по-моему...если вы получаете только 2900 в месяц,которые по общим правилам облагаются налогом,то за целый год конечно 2900*12 не будет 280000,а соответственно,целый год каждый месяц ндфл берется только со ста рублей=)
29.12.2012
Ответить
Яюшка
Что за выплата - выслуга лет? Как определяется её размер? может быть, Вы имеете в виду так называемую 13-ю зарплату?
Как в трудовом договоре обозначена сумма в 2900? Чем объясняют удержание налога?
29.12.2012
Ответить
оксана
выслуга лет , а размер точно не знаю как определяется у меня на этом предприятии 3,5 года стажа мне 3500 и перечислили, если бы это была 13 сумма бы у всех была приблезительно одинаковая. про трудовой договор немного ошиблась не трудовой а коллективный договор и там прописанно что дополнительно предприятие выплачивает 2900 по уходу за ребенком до 3 лет. за объяснениями я пока не обращалась т.к не знаю права ли я
29.12.2012
Ответить
Яюшка
Тринадцатая редко бывает у всех одинаковая, это ж не премия к 8 марта или 23 февраля, во многих организациях она зависит от отклада и от срока работы на данном предприятии.
Первый раз слышу, чтоб выслугу выплачивали однократно в конце года, обычно она выплачивается ежемесячно доплатой в размере части оклада. Что про эту выплату написано в Вашем трудовом договоре или в колдоговоре ил ив положении об оплате труда на предприятии?
Объяснения можно получить и без осознания своей правоты. Если уверена в собственной правоте, то не объяснения надо просить, а требовать исполнения.
Вполне возможно, что бухгалтер просто не поставила галочку в нужном месте действующей программы по бухучёту. Бывает такое, зачем доводить до суда, если можно сначала просто спросить, почему так, а не иначе?
29.12.2012
Ответить
оксана
у нас всегда выслуга в конце года , работаем на тарифе он у всех одинаков, подруга звонила в расчетный спрашивала почему не перевели деньги ответили не положено т.к не работала в 2012 , а по поводу налога дело то не в доведении до суда, а в том чтоб узнать как оно должно быть, подруга уже из декрета выходит и все 1,5 года с этих 2900 налог брали полностью , вот я и хочу узнать здесь на ББ правомерно ли это , т.к в январе сама 1 раз получу пособие и не хочу дарить деньги ни предприятию ни государству
29.12.2012
Ответить
Яюшка
Вы не ответили: как эта выслуга обозначена в нормативных актах по оплате Вашего труда?
Спросите у бухгалтера и будет Вам счастье. Скорее всего.
подруга не интересовалась ,почему так? Ведь налоговый вычет ещё и на самого работника предоставляется. Вы . кстати, уже подали заявление об увеличении налогового вычета?
29.12.2012
Ответить
оксана
я бы рада вам ответить , но незнаю как она обозначена. у бухгалтера спрашивали ответ не работала 2012 год , выслуга расчитывается за год исходя из стажа. подруга постеснялась поинтерисоваться, а я решила здесь узнать все , а потом в контору звонить, а на работника какая сумма не облагается и до какого дохода? мы заявление на ычет никогда не писали , но в квитке у нас указанно сколько детей и какая сумма не облагается. вот например- с января пособие на 2 ребенка составит 6370 они не облагаются, далее + 2900 из них 2400 не облагаются, т.е налог будет высчитываться с 500 рублей и составит 65 рублей , а если и на меня 400 (была такая сумма раньше) не облагается то подоходный будут брать только со 100 руб т.е 13 рублей верно?
29.12.2012
Ответить
Яюшка
А как без заявления на вычет он производится??? Это право работника, а не обязанность.
Вы задаёте вопросы, которые в первую очередь регулируются внутренними нормативными актами Вашей организации, как можно на них ответить?
Про вычет ничего не скажу ,не сталкивалась с ним, не пользовалась много лет. Тем более ,что с января вроде бы какие-то изменения, слышала в новостях.
29.12.2012
Ответить
Аня
изменения с 2012 года в том,что стандартный вычет 400 убрали,зато на детей вместо 1000 р сделали 1400 р вычет
29.12.2012
Ответить