Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с вопросом:я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 летс 09.05.2012г(дата рождения ребенка-07.03.2012, официальная з.п.-6000), недавно узнала, что в конце января 2013года организация ликвидируется, работадатель утверждает, что уведомление было отправлено заказным письмом, и все квитанции об отправки у них есть, однако я ничего не получала.Гл. бухгалтер мне сообщила, что компенсации мне не будет, за мной сохраняется ежемесячное пособие в размере 3023 руб, которое будет выплачивать после ликвидации соц.защита.В организации я с 09.03.2011 г, в ОБиР ушла 21.12.2011. Вопрос в тм:во-первых полагается ли компенсация, и во-вторых в каком размере, и куда мне идти после ликвидации предприятия.заранее спасибо