Из декрета в декрет
Ситуация не новая, но все же. Я ухожу из декрета в декрет, как расчитать, что мне положено, если ситуация сл. и когда мне необходимо оповестить работодателя?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, из декрета должна была выйти в июле 2013 года, в новый декрет планирую уйти в апреле 2013 года. В декрет с первой дочей ушла в мае 2010 г и до этого проработала на текущем месте работы 9 мес. Как мне будут считать декретные по новым правилам. Официальна (белая) зп у меня минимальная 9500 р. Первый декрет платили по фактической зп (сейчас на это нерасчитываю конечно). А выплаты по уходу платили из расчета белой зп
Помогите разобраться, пожалуйста.
indigio
работодателя пожете оповестить, когда придете писать заявление на предоставление отпуска по БиР с приложением больничного на 140дней.
в расчет по умолчанию у вас возьмут 2011 и 2012 гг, но т.к. вы в это время были в отпуске по уходу, то вы эти годы можете поменять на предшествующие. Я бы взяла 2012 и 2010, тогда пособие по БиР у вас будет в районе 43тыс. Если у вас до этого места было другое место работы и там оф.зарплата была выше 9500, то возможно вам есть смысл взять справку по форме 4н с предыдущего места работы и в расчет взять другие годы
09.01.2013
Ответить
Кристина
спс за ответ,на прошлом месте работы белая тоже была по мин ставке,все прячут налоги :( а почему именно 2012 и 2010? обясните если не сложно
09.01.2013
Ответить
indigio
например, вы ушли в первый декрет 01.05.2010. ЗП за 2010г у вас получается 9500*4(янв-апр)=38000, в 2012 дохода нет, т.к. были в отпуске по уходу. Считаем среднедневной заработок: ЗП за 2010 и 2012гг делим на 730 минус дни отпуска по БиР-дни отпуска по уходу- обычные больничные, т.е. 38000/(730-245 (с 01.05.2010 по 31.12.2010)-365 (дни 2012))=38000/120=317руб, Пособие по БиР2 будет 317*140=44380
если возьмете 2009 и 2010 и не будет справки о ЗП с прежней работы, то расчет среднедневного если вы устроились на работу с 01.08.2009: (9500*9)/(730-245)=176, Пособие по БиР 176*140=24640, т.е. чуть больше минималки
09.01.2013
Ответить
Кристина
спасибо за подробный ответ,видимо в моем случае лучше выбрать ваш вариант
09.01.2013
Ответить
Эмма
подскажите пжл, у меня почти такая же ситуация (из декрета в декрет ), для начисления декретных я могу попросить чтоб взяли любые отработанные мною года ? или есть какой то рубеж?2010, 2011 и 2012 была в декрете (вышла на работу 10.12.12г) и снова уходить мне в марте 2013
18.01.2013
Ответить
Nata
Значит можете взять 2009 и 2008.
Только сначала определите необходимость этого.
18.01.2013
Ответить
Эмма
Скажите, что значит определить необходимость этого? у меня необходимость, чтоб начислии декретные...по-больше:)))
18.01.2013
Ответить
Nata
Вам же уже написали выше .... просчитайте оба варианта и поймете.... стоит ли....
В 2012 году Вы работали 22 дня... как посчитать... смотрите Выше
18.01.2013
Ответить
indigio
а у вас среднедневная зарплата в 2008 и 2009 была выше, чем в декабре 2012?
Возможно вам выгоднее не менять годы, а взять 2011-2012. Сосчитать просто размер будущих декретных. Если с 10 по 31дек 2012 не были на больничном, то ЗП за это время (с 10 по 31) поделите на 22 и умножьте на 140.
18.01.2013
Ответить
Эмма
Спасибо! в 2008 и 2009 году я работала, а значит получала зарплату-из нее мне расчитали декретные 121 тыс. а в 2011 и 2012 я была в декрете-и не получала ничего...значит лучше брать для начисления декретных в 2013 г года 8й и 9й? ! правильно понимаю?
18.01.2013
Ответить
indigio
сколько вам начислили за декабрь 2012, на больничном в декабре были? я вам скажу сколько получите, если в расчет возьмете 2011-2012гг
18.01.2013
Ответить
Юля -Раффи
а есть какие то ссылки на закон по этой части??
я работаю с 2007 г. В 2010 пошла в декрет и получила 5 своих белых зарплат, общая сумма была около 550 000 р!
Сечас собираюсь из декрета в декрет... Мне мои кадры уже сказали что пошучу я 50 000 р(
но вы тут пишите, что можно выбирать любые 2 года, а не последние 2....
09.04.2013
Ответить
Nata
По новым правилам Вам должны сделать расчет исходя из налогооблагаемых доходов за 2012 и 2011 год, однако , т.к. Вы находились в отпуске по уходу за ребенком в эти года, то Вы можете заменить их на предшествующие, в которых такой доход был, т.е. 2010 и 2009
Для того чтобы сделать расчет надо знать Ваш общий страховой стаж (а не только на этом месте).
Если Ваш общий страховой стаж ограничивается 9- ю месяцами, то Вы однозначно получите минималку.
09.01.2013
Ответить