Муж работает в организации, без трудового договора (все обещают дать и все никак). При "трудоустройстве" платили всегда во время и как обещали. но теперь нет заказов и им не платят зарплату с декабря. Дает начальник подачки частями то 2 тыщи через 2 недели 5 тыщ и все обещает и обещает. (оклад у него 30, а выплатил с декабря в общем счете 12000) Сейчас пришло время платить за январь (причем з.п за декабрь не всю выплатил) и всем объявил что так как работы нет за январь все получат по факт (а по факту это тысяч 5 всего лишь за МЕСЯЦ!!!). Муж забил панику(да что уж говорить все мы в шоке). Причем все работают местные нет приезжих типа все свои. Если я позвоню в трудовую инспекцию мы сможем ему хоть какие то проблемы предоставить? Сможем ли мы както доказать что он вообще там работал? Никто так и не решается увольнятся так как уверены что тогда совсем ничего не получат. а сколько можно ждать то?На работу муж мой естественно больше не пойдет ищет срочно другую.
У него вообще хоть какие-то письменные доказательства, что он работал есть? Деньги ему давали в руки, а он расписывался ранее за з/п? Может он хотя бы в ведомостях присутствует? Если работодатель именно не дал трудовой договор, это тоже нарушение ваших прав, ведь фактически работа выполнялась и даже оплачивалась (хоть и какое-то время). Если есть хоть в какой-то документации доказательства того, что муж работал на эту организацию, вы можете добиваться правды через труд инспекцию и др. органы, но вы должны знать точно, что это все не уничтожат. Лучше всего хоть какие-то доказательства иметь на руках. Но учитывая, что трудового договора нет, муж разве что неприятности доставит, просто поверки придут и все. А найти всегда что-нить да удается. Разве что месть будет, тем более все равно другую работу ищет.
сейчас спрашиваю а они даже за з.п не расписывались!!!! О!!!! КАК!!
Неужили надо контролировать даже такие вещи???? КАПЕЕЕЦ. Говорит за закупками ездил за деньги на бензин расписывался. Короче даже не саму з.п забрать теперь у меня цель его конторе проблемы предоставить. Там никто не трудоустроен и в офисе сидят 8 человек тоже нет договора на руках.
Офигеть! Плохо! Это так его фамилии в их документах может не быть!
Марин ваш супруг сам согласился на такие условия. Тоесть в инспекцию и в прокуратуру вы сможете обратиться, но нужно будет доказывать что он действительно там работал,а это без трудового договора сделать сложно.