Собираюсь выйти на работу!

если у вас ребенку нет еще 1,5лет то вам и надо выходить на работу на неполный рабочий день, чтобы не потерять пособие. Еще Вам должны предоставить перерывы для кормления по 30мин через 3часа, но их можно присоединить к концу рабочего дня и закончить работу раньше на час. Этот час оплачивается по среднему
18.02.2013
Правильно ли я понимаю, что пособие будет выплачиваться в таком случае? Хм, было бы неплохо. Но какой рабочий день считается "неполным"? Мой обычный гарфик 5 дней в неделю с 9 до 18.
20.02.2013
Уменьшеный хотябы на один час.
20.02.2013
Спасибо!
20.02.2013
у вас в трудовом договоре написано, что у вас 40-часовая рабочая неделя или восьми часовой рабочий день. Если сократите его даже на 15мин, то это будет неполный рабочий день.
20.02.2013
В зависимости от конкретных обстоятельств женщина может потребовать установления неполного рабочего времени на основании части первой ст. 93 или части третьей ст. 256 ТК РФ. Отказать в этом работодатель не вправе. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
18.02.2013
Nata, спасибо, большое!
18.02.2013
подскажите плиз, то есть грубо говоря, можно не выходить в отпуск до 3х лет, а самой выбрать себе график, по каторому работать, и получать зп почасовую? И начальство не имеет права сказать "нет, сиди до 3х" или "раз уж вышла, работай как все или как мы скажем"?
18.02.2013
По закону отказать не имеют права..... НО могут подвести под увольнение по статье. 3 акта о нарушении трудовой дисциплины и Вы на улице с "чудесной" записью в трудовой.
18.02.2013
поняла. спасибо большое за ответ!
18.02.2013
Приветик! тоже на работу собираешься???
20.02.2013
думаю..... денег охота)))))) пособие-то кончилось до 1,5 лет...) ща либо муж станет больше получать и нам давать соответственно больше, либо пойду начальству сажу что хочу почасовую работу со своим графиком...)
04.03.2013
хочу лишить мужа родительских прав Расскажите мне, непонимахе, про расчет пособия до 1,5 лет в 2013 году!!!!!!!:)