девочки, подскажите пожалуйста....в июне 2010 года ушла в первый декрет....не выходя из него ухожу во второй в конце марта 2013 года...
как в этот раз будет рассчитываться пособие по беременности и родам???
всем откликнувшимся заранее спасибо))))
девочки, подскажите пожалуйста....в июне 2010 года ушла в первый декрет....не выходя из него ухожу во второй в конце марта 2013 года...
как в этот раз будет рассчитываться пособие по беременности и родам???
всем откликнувшимся заранее спасибо))))
По доходу за 2010-ый год........ если конечно Вы напишете заяление о замене 2011-го на 2010-ый, а иначе минималка.
можно спрошу, т.е. нужно писать заявление по старому-как мы уходили еще?
Сейчас расчет только по новому, но заявление на замену 2011 года на 2010-ый все равно надо.
В этом случае расчет будет происходить по 2010-ому и 2012-ому годам
я работала весь 2010 и 3 месяца 2011 ( ушла в Д в марте) просить заменить 2012 на 2011 тогда? или какие года...посоветуйте плиз)
Попробуйте посчитать по 3-м месяцам 2011-го... если в 2010-ом з/п не выше была.
одинаковая примерно... я тогда просила считать за 1 год,а вот теперь как надо будет просить чтобы считали по 2010 и 11?
в расчет возьмется 2010 и 2011 год, но из 2011 года возьмут только 3 месяца, остальное будет исключаемый период
спасибо! я даже не знала, что можно менять года....это по новому законодательству?
Для тех кто из декрета в декрет это всегда было.
Да и менять можно не все года, а только те, когда Вы были в БиР или отпуске по ухлду за ребенком и только на им предшествующие.
Можете.... вот только смысл в этом есть исключительно если Ваша з/п в месяц в 2009-ом году была выше чем в 2010-ом и рабочий год у Вас полный.
да, 2009 год был полный и зарплата была выше))))
а Вы не подскажите в каком законе это прописано??? на что я могу опираться....
все дело в том, что компания находится на стадии банкротства и я боюсь, что бухгалтерия всеми силами будет стараться начислить мне по минимуму((((
пособие будет расчитываться принимая во внимание два любых года, когда у Вас была наибольшая зарплата. Для этого нужно написать заявление соответствующее.
в Вашем случае - 2009 и 2010, но из 2010 только до июня
Спасибо! а Вы не подскажите в каком законе это прописано??? на что я могу опираться....
все дело в том, что компания находится на стадии банкротства и я боюсь, что бухгалтерия всеми силами будет стараться начислить мне по минимуму((((
банкротство или нет, деньги выплачиваютсяза счет ФСС, это НЕ ДЕНЬГИ КОМПАНИИ. Если есть какие-то сомнения, то Вы можете обращатся напрямую в ФСС и получить деньги от них. Это муторно, но реально. ВО всяком случае можете припугнуть свою бухгалтерию, что сделаете это )
а закон - новые правила расчета больничных.. № 255-фз, последняя редакция
вот он: