Отпуск за свой счёт.

считается 2/3 от средней зп (туда входят все выплаты)

статья 139.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

(в ред. Федерального

закона

от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Вот правильно вы сказали "вместе мы сила", а я своим сейчас говорю про это, все му да му.

И ещё когда за свой счёт уходишь, то трудовой стаж становиться меньше. За 8 лет насчитали - 8 месяцев.

поняла, но для ежегодного закрытия детсада на 2 месяца нужны веские причины. или у вас каждый год меняют проводку/воду/канализацию/отопление и т.д.? чисто по жизни для меня ваша ситуация удивительна.

С юридической точки зрения - никаких заявлений на отпуск без содержания не писать (пусть оплачивают простой), перевод без вашего согласия невозможен (за редким исключением, но это не ваш случай)