Сегодня на работе решилась написать заявление на отпуск перед декретом, хотя бы на 2 недели, т.к. месяц не получится, с 26 апреля уже на больничные перед декретом идти. НУ и столкнулась с тем,что и.о. моей начальницы отдела не хочет подписывать мое заявление на отпуск. Позвонила своей непосредственной начальнице, которая в отпуске сейчас, она мне сказала, чтобы ждала ее, она через неделю выйдет из отпуска и тогда отпустит меня. А мне толку от этой оставшейся недели?! Попросила в бухгалтерии посчитать отпускные за 2 недели, у меня бы вышло больше зарплаты. А теперь ни отпуска ни отпускных не увижу. Возмущена до предела. Почему мне в моем заслуженном отпуске еще и отказывают?! на каком основании? Хочу сейчас пойти и сказать,чтобы мне письменно написали отказ на моем заявлении. Только вот потом что и как? Как быть в общем? Как добиться своего положенного отпуска? Хотя не хочется ругаться, но а вынуждают ведь....
Ну если ругаться, то прегразите им что пойдете в трудовую инспекцию, обычно не связываются они с беременными, бояться нас работодатели
да можно конечно и так. Она одна для всех? ну в смысле если у нас гос. структура, может тут что-то еще у них свое есть
по закону должны дать, если не хотите ссориться с руководством, уходите на больничный :-)
мне больничного столько не дадут с ребенком - до конца месяца, хоть я уже и думала об этом, да и отпускных заплатят больше ,чем зарплату, а из-за больничного вычитают наоборот из зарплаты. Я тут еще преследую материальные ценности.
а оснований никаких, кроме как все же не могут сразу в отпуск уйти и начальница и я, ее помощник - это мне так сказала непосредственная начальница, а та, которая и.о. ее сейчас сослалась на то,что она просто не хочет подписывать и пусть лично моя начальница и подписывает.
А к директору не пробовали ходить? Просто на основании ТК отпуск вам обязаны предоставить или перед декретом или после (первое предпочтительнее, так как во втором случае сокращается время отпуска до 1,5 лет). А вот компенсировать в денежном эквиваленте как раз не имеют права - это нарушение ваших гражданских прав
да у нас гос.структура. Если бы было что-то частное, то не было бы проблем. А тут отдел кадров, я им предоставляю свое заявление, с отметной своего непосредственного начальника,что он согласен. Вот как раз этот мой непосредственный начальник ( и его и.о.) ставить отметку о согласии не хочет.
идите к вышестоящему руководителю и объясняйте ситуацию. статью 260 ТК никто не отменял
спасибочки. А идти к тому, на чье имя я написала заявление? или в отдел кадров?
кто выше вашего непосредственного начальника, который не желает подписывать заявление? если есть вариант проработать этот вопрос с кадрами - идите к ним. Нет - к вышестоящему, тому на чье имя писали заявление