Войти

Как быть если не дают заслуженный отпуск?

Наталья
Юля, 24 года 1 месяцДаша, 17 лет 5 месяцевЛера, 13 лет 3 месяцаВанечка, 10 лет 2 месяцаВасилиса, 7 лет 3 месяца Москва

Ну если ругаться, то прегразите им что пойдете в трудовую инспекцию, обычно не связываются они с беременными, бояться нас работодатели

0
11.04.2013
Nastya
Илюша, 18 летАндрюша, 13 лет 1 месяцКнопочка- Светулька, 10 лет Подольск

да можно конечно и так. Она одна для всех? ну в смысле если у нас гос. структура, может тут что-то еще у них свое есть

0
11.04.2013
Dolly
София, 16 лет 5 месяцев Москва

по закону должны дать, если не хотите ссориться с руководством, уходите на больничный :-)

0
11.04.2013
Nastya
Илюша, 18 летАндрюша, 13 лет 1 месяцКнопочка- Светулька, 10 лет Подольск

мне больничного столько не дадут с ребенком - до конца месяца, хоть я уже и думала об этом, да и отпускных заплатят  больше ,чем зарплату, а из-за  больничного вычитают наоборот из зарплаты. Я тут еще преследую материальные ценности.

0
11.04.2013
Dolly
София, 16 лет 5 месяцев Москва

беременным должны предоставлять по требованию

0
11.04.2013
Nastya
Илюша, 18 летАндрюша, 13 лет 1 месяцКнопочка- Светулька, 10 лет Подольск

должны, только у меня так не считают на работе.

0
11.04.2013
Мульта
Кот, 14 лет 4 месяцаМышь, 10 летБурундук, 3 года 5 месяцев Старая Купавна

А на основании чего отказывают?

0
11.04.2013
Nastya
Илюша, 18 летАндрюша, 13 лет 1 месяцКнопочка- Светулька, 10 лет Подольск

а оснований никаких, кроме как  все же не могут сразу в отпуск уйти и начальница и я, ее помощник - это мне так сказала непосредственная начальница, а та, которая и.о. ее сейчас сослалась на то,что она просто не хочет подписывать  и пусть лично моя начальница и подписывает.

0
11.04.2013
Мульта
Кот, 14 лет 4 месяцаМышь, 10 летБурундук, 3 года 5 месяцев Старая Купавна

А к директору не пробовали ходить? Просто на основании ТК отпуск вам обязаны предоставить или перед декретом или после (первое предпочтительнее, так как во втором случае сокращается время отпуска до 1,5 лет). А вот компенсировать в денежном эквиваленте как раз не имеют права - это нарушение ваших гражданских прав

0
11.04.2013
Nastya
Илюша, 18 летАндрюша, 13 лет 1 месяцКнопочка- Светулька, 10 лет Подольск

да у нас гос.структура. Если бы было что-то частное, то не было бы проблем. А тут отдел кадров, я им предоставляю свое заявление, с отметной своего непосредственного начальника,что он согласен. Вот как раз этот мой непосредственный начальник ( и его и.о.) ставить отметку о согласии не хочет. 

0
11.04.2013
Ирина
Машуня, 25 лет 7 месяцевДима, 16 лет 6 месяцев Арзгир

идите к вышестоящему руководителю и объясняйте ситуацию. статью 260 ТК никто не отменял

0
11.04.2013
Nastya
Илюша, 18 летАндрюша, 13 лет 1 месяцКнопочка- Светулька, 10 лет Подольск

спасибочки. А идти к тому, на чье имя я написала заявление? или в отдел кадров?

0
11.04.2013
Ирина
Машуня, 25 лет 7 месяцевДима, 16 лет 6 месяцев Арзгир

кто выше вашего непосредственного начальника, который не желает подписывать заявление? если есть вариант проработать этот вопрос с кадрами - идите к ним. Нет - к вышестоящему, тому на чье имя писали заявление

0
11.04.2013
Nastya
Илюша, 18 летАндрюша, 13 лет 1 месяцКнопочка- Светулька, 10 лет Подольск

вроде бы с горем пополам подписал и.о. Спасибо за советы! 

0
11.04.2013
Будет ли суд? Смена единственного учредителя ООО.

Похожие записи