статья 260 ТК РФ
Добрый день,девочки,может кто подскажет. Я иду в отпуск с 11 июня на 2 недели по графику отпусков. Тут недавно прочитала эту статью и возник вопрос-могу ли я уйти на месяц в отпуск в июне.потом поработать месяц,а в август в декрет, или этот отпуск (28 календарных дней) нужно мне брать непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам,т.е в августе?
Александра
Подскажите пожалуйста, могу ли я взять отпуск 28 рабочих дней в марте, если отпуск по беременности и родам наступает 8 апреля, а расчетный период начинается с 1 марта, за прошлый период отпуск отгуляла?
16.02.2016
Ответить
Лебедь белая
Эти 28 дней можете брать непосредственно перед декретом или после,отказать не имеют права,независимо от кол-ва отгуляных дней.Я брала очередной пости перед декретом,неделя разрыв,а после декрета взяла эти 28 дней, 33 тыс отпускных лучше чем пособие 13...это было в 2010,щас максималка больше...
26.05.2013
Ответить
Иришка
Т.е я могу отгулять в июне 2 недели очередного отпуска по графику, а потом ещё мне должны дать 28 дней перед декретным отпуском, а я ведь проработала всего полгода....
27.05.2013
Ответить
Лебедь белая
По ТК РФ должны еще и оплатить, надо заранее написать заявление, если будут брыкаться пригрозить прокуратурой и трудовой инспекцией..
27.05.2013
Ответить
Яюшка
Перед самым декретом - обязан: Вы ушли и ушли, мест оосвобождилось, можно думать о том ,кем его занять, а за месяц до того, у работодателя обязанности предоставлять Вам отпуск не по графику нет.
26.05.2013
Ответить
Ирина
для начала уточните в кадрах сколько вы вообще отработали и за какие периоды отгуляли отпуска. вполне вероятно, что отбыв в июне 2 недели, вы имеете право и на 28 дней в августе, непосредственно перед отпуском по БиР
26.05.2013
Ответить
Иришка
Ир, отработала я на этом предприятии ровно полгода,поэтому,наверное 28 дней в августе никто мне не даст
27.05.2013
Ответить
Ирина
возьмите все 28 дней непосредственно перед отпуском по БиР. именно на это и дает право 260-я статья ТК. ПРикладывайте справку о беременности, просчитайте все до дня и пишите заявление: " в соответствии со ст.260 ТК РФ прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с _______".
27.05.2013
Ответить
Маришка
ваше преимущество, что если вы захотите, то пойдете в отпуск перед декретом, а если нет особого желания, то в любое время
26.05.2013
Ответить
Nika
Я так и уходила в декрет, брала сначало отпуск на 4 недели, а потом в декрет сразу.Все законно!
26.05.2013
Ответить
Иришка
я просто хочу узнать-я уже иду в отпуск в июне на 2 недели, а как мне можно воспользоваться этой статьёй?
26.05.2013
Ответить
Nika
Хм, вот этого точно не могу сказать, уточните в отделе кадров или здесь сейчас кто нибудь напишет по этому поводу!я просто не поняла сначала:)
26.05.2013
Ответить
Татьяна
Помогите разобраться.. Вышла на работу на неполный рабочий день, оставшись в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Положен ли мне оплачиваемый отпуск? Работодатель заявляет, что "в отпуске" отпуск не бывает....
30.03.2016
Ответить
Татьяна
Помогите разобраться.. Вышла на работу на неполный рабочий день, оставшись в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Положен ли мне оплачиваемый отпуск? Работодатель заявляет, что "в отпуске" отпуск не бывает....
30.03.2016
Ответить
Ксенечка
у меня год с 8 октября 2014 по 7 октября 2015. Я сейчас месяц могу взять перед декретом. Авансом. Но Заработала на 2 недели. т.е. мне потом отрабатывать придется?
04.04.2015
Ответить