Посоветуйте как быть?

мою знакомую тоже также склоняли написать заяв на ув и на прием одновременно в энергосбыте-она отказалась...спокойно досидела до 3лет,вышла и ее переоформили в новую организацию)
11.09.2013
Мне кажется потеряют не оформят, процентов 99%, пусть Вас переводят в другую фирму, заявление "по собственному" поэтому там и называется что потом ничего уже не докажешь. Ничего не пишите-скажите им что желания увольняться  Вы не имеете, поэтому писать данное заявление не будете-пусть ищут любые другие законные способы перевода в другую организацию...По собственному-это только "по собственному", а перевод в другую орг-ю это совсем другое, конечно они могут уволить в порядке перевода, просто по каким то причинам не хотят этого делать..
09.09.2013
Увольнение в порядке перевода более надёжно.
05.09.2013
а разве нужно по собственному писать? мне кажется что у нас когда переименовывали организацию, мы писали заявление то ли увольнением, то ли переводом, но в связи с реорганизацией
05.09.2013
у меня так было, только нас продали когда я только собиралась в декрет, ну все нормально сделали, тоже написала заявление по собственному и сразу же на прием в другую организацию....я даже ни одного дня в новой не отработала сразу в декретный ушла
05.09.2013
Да не напрягайтесь и ни чего не пишите
05.09.2013
а новый декрет оформлять на старую фирму?
05.09.2013
если старая ликвидируется то вы уже не оформите на нее никак, либо уволят в связи с ликвидацией либо вы пишите заявление как вам и говорят
05.09.2013
Это самое выгодное.... выясните что там у Вас со старой фирмой
05.09.2013
договор дарения Льготы по потери кормильца.