Принуждение к увольнению

Врятли получится сработаться, почему бы не найти другую работу? Зачем лишние нервы... 
14.06.2014
договоритесь с начальником что он отпускает вас на собеседования и дает нормальные рекомендации в случае звонка а вы как только найдете новую работу уволитесь.
14.06.2014
Берите больничный. Пока сидите дома, используйте этот тайм-аут для размышлений о том, нужна ли вам эта работа. В командировку на б-м не зашлют. 
14.06.2014
мужа не надо было приплетать.теперь можете искать новую работу... он вам создаст такую обстановку, что сами убежите.
14.06.2014
А зачем мужа было втягивать? Это только усугубило ситуацию. Вряд ли Вы сможете работать в отделе, где начальник против вас. Рано или поздно, вас все равно выживут, так что, займитесь поисками новой работы.
14.06.2014
ужасная ситуация(((((я, бы ушла или сразу или в декрет
14.06.2014
Детский сад какой-то... муж тут при чем??? я бы на вашем месте подошла САМА к своему руководителю, и строго без свидетелей выяснила бы причину, по которой я его не устраиваю. если это конкретное недовольство выполнением тех или иных обязанностей, то разработала бы вместе с ним программу твоего развития, объяснила бы, что работа дорога, что терять ее не хочется и показала бы, что готова меняться в лучшую сторону. если это исключительно личная неприязнь, то предложила бы оформить увольнение по соглашению сторон со всеми возможными выплатами. ну или если уж это единственное место работы в городе, то обратилась бы к вышестоящему руководству как к третейскому судье за разрешением проблемы.взрослые люди как-то так поступают обычно)
14.06.2014
Из отпуска по уходу до 1,5 снова в декрет) можно ли взять отпуск находясь в декрете?