можно ли взять отпуск находясь в декрете?
Трудовое (работа, больничный, декрет)ситуация такая, перед уходом в декрет меня не отпустили в отпуск и у меня осталось не отгуляно 28 кал. дн., пособие маленькое, хотела бы, чтобы и отпуск не пропал (у коллеги была аналог.ситуация) и денежек получить.подскажите, девочки, пожалуйста, кто знает. мне в отделе кадров сказали, что смогу взять отпуск только перед тем как выходить на работу, а это получится не раньше, чем через год (дадут место в садике), т.е. за месяц перед выходом из декрета?!почему так???ведь уже в ноябре, ребенку будет 1,5 г. и я буду сидеть за свой счет((((
Катерина
уточнила,можно взять отпуск после 1,6 отгулять ,а потом сидеть до 3-х и считать его будут по последнему году когда вы работали.
17.06.2014
Ответить
Роксолана
Ну, во-первых, по закону дни отпуска сгореть не могут. Они копятся, копятся (за исключением периода декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком), а потом Вы их или используете, или при увольнении получаете отпускные за неотгулянные дни. Во-вторых, можно выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, тут же написать заявление на отпуск (обычный) и гулять на здоровье за отпускные. Вот только получите Вы совсем копейки, потому что отпускные считаются исходя из заработка за предыдущий год.Есть вроде третий вариант (я уточню у сестры, она этими вещами занимается), по которому пишете заявление на прерывание отпуска по уходу за ребёнком, пишете заявление на отпуск обычный, потом снова пишете заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет — так хоть денег больше будет. Но это я уточню, если не забуду, на этой неделе — самой интересно!
15.06.2014
Ответить
Anya_BS
я что то третий вариант не совсем поняла, ведь если я сейчас пойду в отпуск, то не получу пособия за этот период, тогда смысл до 1,5 лет идти? у нас в банке вообще дурдом, меня взяли и не пустили в отпуск перед отпуском по БиР и все!!!!
15.06.2014
Ответить
Роксолана
Давай я уточню у систера, действительно ли так можно — просто от нашего бухгалтера давным-давно слышала такое.А в банке очень многое от начальства зависит... На прошлой работе у мужа беременным выдавали з/п за 140 дней декрета не по тому, как в законе пописано (что больше определённой суммы фиг получишь), а просто исходя из реальной з/п. Эта лафа продолжалась до тех пор, пока одна из топов не ушла в декрет. Её руководитель как цифры-то увидел (где-то под миллион), тут же завернул такие выплаты, и стали платить так, как велит государство...А мой муж, имея в подчинии одних женщин, очень лояльно к ним относился. Даже одной беременной разрешил вообще на работу не ходить, но по бумагам она как бы ходила и получала полностью з/п. Один раз так он вернул ей больничный, чтоб не давать ему ход, знал, что молодая семья на съёмной кв. живёт, да и я тогда забеременнела, а потом муж этой девушки поговорил с мужем, что и беременность сложная и т.п., он и разрешил.
16.06.2014
Ответить
Anya_BS
а я вот еле отработала и еще и на сохранение легла в больницу, дак со мной потом весь отдел не разговаривал, как посмела!!!!всех подвела!!!!а мне плевать, я о ребеночке думала
17.06.2014
Ответить
Роксолана
И правильно! В конце концов, работа ребёнка не заменит. Работ много, а мы у себя и у детей одни...Спросила сестру про отпуск. Она сказала, что технически можно взять обычный отпуск, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, но это просто бумажек и заявлений больше, и проще действительно взять отпуск перед выходом на работу.
17.06.2014
Ответить
Anya_BS
мне просто сейчас нужны деньги, я сейчас делаю операцию на глаза, непредвиденные расходы. ладно, не дадут, тогда подожду до выхода, ничего не поделать, больше волнует вопрос о переводе
17.06.2014
Ответить
Роксолана
Попросить всегда можно, объяснив ситуацию, так просто больше бумажек нужно и им провести в системе, но вообще так можо.
18.06.2014
Ответить
Галина
Если заявление уже до 3х написали, то пишите на выход из декрета. Потом на полный отпуск, потом на уход в декрет.Можно это будет сделать и после 3х лет. Отпуск не куда не денется.
14.06.2014
Ответить
Екатерина (вышивка на заказ)
я в отпуск уходила после больничного по беременности и родам. а так наверно вам можно когда закончится отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а потом писать на отпуск по уходу до трех.
14.06.2014
Ответить
Аnna
Если Вы пишите отпуск, то после него Вы выходите на работу, но никак не снова в декрет....
14.06.2014
Ответить
Галина
До 3х лет можно хоть через день выходить на работу, а потом обратно в отпуск. Законом количество раз не регулируется
14.06.2014
Ответить
Zinnaida
в ТК прописано что вы не можете взять очередной отпуск пока находитесь в декретном отпуске.
14.06.2014
Ответить
Zinnaida
если честно не помню..просто сама задавалась этим вопросом и искала. Там поиск не сложный так что быстро сориентируетесь
14.06.2014
Ответить
Катерина
можете взять когда ребенку исполнится 1,6,а потом написать на отпуск до 3-х лет,я так же планирую,специально не брала сейчас
14.06.2014
Ответить
Anya_BS
Кать, а это законно?как мне быть, если снова прокатят?вспомнила, что с меня сразу взяли два заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3х, сказали, чтоб лишний раз не бегать.Можно, еще вопрос: обычно заявление на отпуск за 2 недели пишут, то мне сразу написать, как доче исполнится 1,5 г или это не имеет значения, главное что после 1,5 лет?извините, я такой профан(((
14.06.2014
Ответить