Сокращение отдела

они обязаны предоставить вам стол и стул, даже в коридоре, а вы обязаны приходить на работу во время и выполнять обязанности, в соответствии с должностными инструкциями. нет работы — значит просто сидите за столом. и получаете свой оклад. до декрета. а можно еще не мучаться и сходить к терапевту, объяснить ситуацию (или тупо притвориться больной, например остеохандроз, который у беременной никак не проверяют) и попросить больничный. как закончится больничный у терапевта (минимум 10 дней) идти к гинекологу с конвертом. и опять объяснять ситуацию. (у гинеколога я не знаю что можно симулировать))) и так по очереди ходить то к одному врачу, то к другому до самого декрета. я так с 8 недели беременности ходила)))

Знакомая была в подобной ситуации. Берете справку у врача о том, что нуждаетесть в легком труде. Приносите на работу и пишите заявление на имя начальника. Дальше все будет как описано в комментарии ниже. Стол и стул хоть в коридоре, но оплата будет по среднему!

Есть супер-вариант, если начальство у вас жалостливое. Они могут дать вам уведомление, что в настоящее время не могут предоставить в офисе легкий труд, поэтому вам стоит находится дома. В этом случае вы будете получать средний и не ходить на работу.