Девочки, доброго времени суток! Я с таким вопросом... Я и моя подруга- артистки балета, работаем в разных театрах. Артисты, как правило, на срочных договорах, моя организация прислала мне для подписания новый трудовой договор, а подругу увольняют, ну, то есть, просто не подписывают с ней новый( она в шоке, вроде как нельзя мамочек с малышами так вот выкидывать..( Действительно ли можно уволить женщину с ребенком, которая работала по срочному договору? Если да, то кто будет выплачивать "по содержанию"... Спасибо! Жду ответов и советов!
Увольняют с работы! Ребенку 3 месяца!
Нарьян-Мар
Если срочный договор закончился, может быть уволена и мамочка младенца.
0
31.08.2014
Ответить
Москва
Ужас! Значит, это так по закону можно? Маму на улицу? Это ж не по-человечески...
0
31.08.2014
Ответить
Москва
Мама же знала что работает на срочном договоре с конкретным сроком....
1
31.08.2014
Ответить
Москва
Ну и что? В моей организации всем девочкам продлевают... Ни беременных не увольняют, ни с малышами!
0
31.08.2014
Ответить
Москва
Сложно сказать.. Но выкидывать мать с ребенком - это не по-человечески, я считаю.
0
01.09.2014
Ответить
Нарьян-Мар
Ну, как бы во всём мире детей рожают в первую очередь для себя))
И потом, выкидывать — это как бы вдруг, неожиданно, она же знала, что её договор заканчивается? Видимо, работодатель не считает её работником, которого стоит ждать.
0
01.09.2014
Ответить
Москва
Как правило театры продлевают контракты в таких случаях, поэтому был шок. Работодатель выплаты делает не из своего кармана, поэтому не вижу причин так поступать. Работник она хороший и профессиональный, видимо начальство считает, что и так вернется.
0
01.09.2014
Ответить
