подскажите из декрета в декрет

Думаю можно предупредить руководителя, что бы не было потом не приятных ситуаций (в смысле на Вашем месте же сейчас наверно кто-то работает), да так по человечески.. если конечно фирма нормальная.А Вам легкой беременности и родов)

А надо ему знать-то? Только,если перевый не закончился,не забудь  его прервать.

Предупреждать не обязательно. Чисто по-человечески я бы предупредила по телефону например, чтобы работник на вашем месте спокойно дальше сидел и не искал себе новое место.

Я сразу с больничным приехала. Причем 5 января заканчивался первый декрет, а 6 начинался второй.

Я собираюсь по факту)